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Literatur<br />
sierung: Fertigungsinseln und Gruppenarbeit im Maschinenbau, Frankfurt a.M./New<br />
York<br />
Morschhauser, M. (2000): Personalentwicklung oder Personalaustausch? Perspektiven<br />
alter(n)sbezogener Personalplanung; in: von Rothkirch, Ch. (Hrsg.)<br />
Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel – Broschüre zum Projekt,<br />
2000, Stuttgart<br />
Pack, J. et al. (2000): Zukunftsreport demographischer Wandel. Innovationsfähigkeit in einer<br />
alternden Gesellschaft, (Veröffentlichung aus dem Förderschwerpunkt „Demographischer<br />
Wandel“), Bonn<br />
Papouschek et al. (1998): Qualifikation als Problem? Weiterbildung als Lösung? Technologischer<br />
und struktureller Wandel in Wiener Betrieben, Forschungsbericht im Auftrag des<br />
AMS Wien, Wiener Reihe Nr.6, Wien<br />
Reindl, J. (2000): Betriebliche Innovationsmilieus und das Alter(n) der technischen Intelligenz;<br />
in: Köchling et al. (Hrsg.)<br />
Rothkirch von, Ch. (Hrsg.) (2000): Altern und Arbeit: Herausforderung für Wirtschaft und<br />
Gesellschaft. Beiträge, Diskussionen und Ergebnisse eines Kongresses mit internationaler<br />
Beteiligung, Berlin<br />
Strauß, J./Kuda, E. (o.J.): Gruppenarbeit und ältere Arbeitnehmer. Handlungshilfe mit<br />
Seminarkonzept, (hrsg. von IG-Metall/sfs-Dortmund)<br />
Walker, A. (1997): Maßnahmen zur Bekämpfung von Altersbarrieren in der Erwerbstätigkeit,<br />
ein europäischer Forschungsbericht hrsg. von der europäischen Stiftung zur Verbesserung<br />
der Lebens- und Arbeitsbedingungen, Dublin<br />
Forschungsbericht 4/2001_______________________________________________________________________59
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