Betriebswirtschaftliche Kosten-Nutzen-Analyse familienfreundlicher ...
Betriebswirtschaftliche Kosten-Nutzen-Analyse familienfreundlicher ...
Betriebswirtschaftliche Kosten-Nutzen-Analyse familienfreundlicher ...
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Raiffeisen-Gruppe<br />
www.raiffeisen.ch<br />
Ansprechpartner: Franz Würth, Leiter Öffentlichkeitsarbeit,<br />
franz.wuerth@raiffeisen.ch<br />
Einst als Landbank belächelt, entwickelte sich Raiffeisen<br />
in den letzten Jahren zur drittgrössten Bankengruppe der<br />
Schweiz. Heute zählen mehr als 2,5 Millionen Schweizerinnen<br />
und Schweizer zu den Raiffeisen-Kunden. Davon sind<br />
1,3 Millionen Genossenschafter und somit Mitbesitzer ihrer<br />
Raiffeisenbank. Sie schätzen die entscheidenden Vorzüge<br />
von Raiffeisen: Kundennähe, Sympathie, Vertrauenswürdigkeit<br />
und die exklusiven Vorteile für Genossenschafter.<br />
Die Kundennähe ist denn auch einer der wichtigsten Gründe<br />
für den Erfolg von Raiffeisen. Vertreten in rund 1230 Orten<br />
in der Schweiz, weist die Bankengruppe das dichteste<br />
Bankstellennetz aus. Genau diese lokale Verankerung ist es,<br />
die Raiffeisen besonders auszeichnet. Eine wichtige Aufgabe<br />
erfüllt Raiffeisen auch als attraktive Arbeitgeberin. Als<br />
dynamisches Unternehmen, das mitarbeiterbezogen denkt<br />
und unternehmerisch offen Spielräume lässt, erachtet<br />
Raiffeisen eine sinnstiftende Tätigkeit, Verantwortung und<br />
Initiative sowie ein Gefühl der Sicherheit als die tragenden<br />
Elemente einer sozialverantwortlichen Unternehmenspolitik.<br />
Im Gegensatz zum allgemeinen Trend schafft Raiffeisen<br />
stets neue Arbeitsplätze.<br />
In die Studie werden alle 965 Mitarbeitenden am Standort<br />
St. Gallen des Schweizer Verbandes der Raiffeisenbanken<br />
miteinbezogen. Unter diesen liegt der Frauenanteil bei<br />
31%. Mit 62% weisen die weiblichen Beschäftigten eine<br />
hohe Teilzeitquote auf, die im Durchschnitt aller Beschäftigten<br />
24% beträgt.<br />
Staatssekretariat für Wirtschaft (seco)<br />
www.seco-admin.ch<br />
Ansprechpartnerin: Anne Küng Gugler,<br />
Verantwortliche Dossier Vereinbarkeit von Beruf und Familie,<br />
anne.kueng@seco.admin.ch<br />
Das Staatssekretariat für Wirtschaft (seco) ist im Eidgenössischen<br />
Volkswirtschaftsdepartement integriert als<br />
Kompetenzzentrum des Bundes für alle Kernfragen der<br />
Wirtschaftspolitik. Das Ziel des seco ist es, ordnungs- und<br />
wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen zu schaffen,<br />
damit sich die Wirtschaft zum Wohle aller entwickelt:<br />
Das seco wirkt innenpolitisch als Schnittstelle zwischen<br />
Wirtschaft, Sozialpartnern und Wirtschaftspolitik; aussenpolitisch<br />
arbeitet das seco aktiv an der Gestaltung effizienter,<br />
fairer und transparenter Regeln für die Weltwirtschaft<br />
mit. In der Studie wird das gesamte Staatssekretariat für<br />
Wirtschaft betrachtet, das heisst also sowohl der Standort<br />
Bern wie auch die Aussenstellen in Zürich, Lausanne und<br />
Genf. Insgesamt sind dort 575 Mitarbeitende beschäftigt<br />
(davon 40% Mitarbeiterinnen).<br />
70