Ausgabe Stuttgart Sommersemester 2012 - campushunter.de

Schneller,
leichter,
leistungsstärker!
Unter diesen drei Schlagwörtern
steht in dieser
Saison die Arbeit, die
Motivation und die Begeisterung
des GreenTeams der
Uni Stuttgart, bei dem seit
September letzten Jahres
gerechnet, konstruiert,
getüftelt, geschweißt und
zusammengebaut wird um
in diesem Jahr ein Auto zu
präsentieren, das nicht nur
die Konkurrenz, sondern
auch die Teammitglieder
selbst faszinieren wird.
» Ist man an der Uni Stuttgart auf der Suche
nach dem GreenTeam, so verschlägt es einen
zunächst an den äußersten Rand des Universitätsgeländes
an einen eher unscheinbaren
Container, von dem man vorerst nicht mehr
vermutet, als ein paar verstaubte Bürozimmer
für den ein oder anderen wissenschaftlichen
Mitarbeiter, der in den Räumlichkeiten der Uni-
campushunter ® .de Sommersemester 2012
versität keinen Platz mehr gefunden hat. Tatsächlich
befindet sich dahinter aber ein gestandenes
Team aus 38 Studenten verschiedenster
Fachrichtungen, die alle eins
verbindet: die Begeisterung für Technik, Motorsport
und den Ehrgeiz einen eigenen
Elektrorennwagen zu bauen, der sich an den
diesjährigen Wettbewerben behaupten kann
und alle bisher gebauten Autos bei weitem
übertrifft.
Im Vordergrund steht natürlich der Spaß an
der Sache selbst und die Möglichkeit, die im
Hörsaal gelernten Theorien, in die Praxis umzusetzen.
Da dieses Projekt alleine von Studenten
auf die Beine gestellt wird, bedarf es
aber auch einem hohen Maß an Eigeninitiative
und die Bereitschaft selbstständig und verantwortungsbewusst
zu arbeiten. Dass es dabei
manchmal zu Unstimmigkeiten kommen kann,
versteht sich fast von alleine. Aber Probleme
werden bei uns schnell aus der Welt geschaf-
GreenTeam Uni Stuttgart I 47
fen, denn durch die tägliche Zusammenarbeit
lernt man miteinander umzugehen, sich zu verständigen,
sich aufeinander zu verlassen und
gemeinsam als Team zu wachsen. Sehr hilfreich
dabei war das Teambuilding über ein
ganzes Wochenende auf dem Feldberg, das
nicht nur zum Spaß gedacht war, sondern von
jedem Teammitglied Einsatzbereitschaft und
Engagement forderte und uns in gewisser Hinsicht
auf die diesjährigen Wettbewerbe vorbereitete.
Auch der Zusammenhalt und die Arbeitsdynamik
wurden gestärkt, denn bei vielen
Projekten wurde klar, dass ohne genaue Aufgabenverteilung,
Kommunikation, Zusammenhalt
und Regeleinhaltung die Bewerkstelligung
der Aufgaben unter Zeitdruck nicht zu schaffen
gewesen wäre.
Obwohl das Auto selbst noch in Arbeit ist,
konnten wir schon die ersten kleinen Erfolge
‚einfahren‘. Sowohl für den Formula Student
Wettbewerb in Hockenheim als auch in Ös-
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