Ausgabe Stuttgart Sommersemester 2012 - campushunter.de
Ausgabe Stuttgart Sommersemester 2012 - campushunter.de
Ausgabe Stuttgart Sommersemester 2012 - campushunter.de
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
60 I Continental AG<br />
reicht von Benzin- und Dieseleinspritzsystemen<br />
über Motor- und Getriebesteuerungen inklusive<br />
Sensoren und Aktuatoren sowie Kraftstoffför<strong>de</strong>rsysteme<br />
bis hin zu Komponenten<br />
und Systemen für Hybrid- und Elektroantriebe.<br />
Die Reifen-Division verfügt heute über 22<br />
Produktions- und Entwicklungs-Standorte<br />
weltweit. Das breite Produktportfolio sowie<br />
kontinuierliche Investitionen in Forschung und<br />
Entwicklung leisten einen wichtigen Beitrag zu<br />
wirtschaftlicher und ökologisch effizienter Mobilität.<br />
Die Division entwickelt und produziert<br />
Pkw-Reifen für Kompakt-, Mittel-, Oberklasseund<br />
Gelän<strong>de</strong>fahrzeuge sowie Reifen für Nutzfahrzeuge,<br />
Vans, Kleintransporter und Wohnmobile.<br />
Als Spezialist für Kautschuk und Kunststofftechnologie<br />
ist ContiTech weltweit ein gefragter<br />
Partner. Die Division entwickelt und<br />
produziert als Technologiepartner und Erstausrüster<br />
Funktionsteile, Komponenten und Systeme<br />
für die Automobilindustrie, <strong>de</strong>n Maschinen-<br />
und Apparatebau, die Schienenverkehrs-,<br />
Druck- Bau- sowie die chemische und petrochemische<br />
Industrie, die Schiff- und Luftfahrt<br />
sowie die Bergbauindustrie.<br />
Are you auto-motivated? Welcome!<br />
Bei Continental dürfen Sie sich auf ein spannen<strong>de</strong>s Umfeld freuen: Antrieb, offene Türen und<br />
Flexibilität kennzeichnen <strong>de</strong>n beson<strong>de</strong>ren "Continental Spirit". Füllen Sie ihn mit Leben. In<strong>de</strong>m Sie<br />
unsere flachen Hierarchien als Abkürzung zur Verwirklichung Ihrer I<strong>de</strong>en nutzen und Ihren<br />
Horizont mit unserer internationalen Reichweite ausstatten. Denn wenn Sie Verantwortung suchen,<br />
fin<strong>de</strong>n Sie bei uns täglich neue Herausfor<strong>de</strong>rungen.<br />
Wir bieten Neueinsteigern vielfältige Möglichkeiten <strong>de</strong>r individuellen Entwicklung. Hochschulabsolventen<br />
und Young Professionals nehmen in <strong>de</strong>n ersten Monaten ihrer Beschäftigung an<br />
einem standortübergreifen<strong>de</strong>n Einführungslehrgang teil – und zwar obligatorisch. Aber damit nicht<br />
genug: In <strong>de</strong>n ersten Jahren gibt es bspw. Basisprogramme zur Verstärkung interdisziplinärer<br />
Fähigkeiten. Im Anschluss an die Einarbeitungszeit wer<strong>de</strong>n - auf Grundlage jährlicher<br />
Entwicklungsgespräche - Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Im Verlauf einer Karriere sind<br />
Wechsel zwischen Divisionen, Geschäftsbereichen und Funktionen üblich, ebenso wie Auslandseinsätze.<br />
■<br />
<strong>campushunter</strong> ® .<strong>de</strong> <strong>Sommersemester</strong> <strong>2012</strong>
Change language