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C O M PA N Y P RO F I L EWirtschafts- und Kaderschule KV Bern(WKS KV Bern)“Lernen kann und darf auch Spass machen”84© WKS KV Bern © WKS KV BernDie WKS KV Bern bereitet in der Grundbildung Lernende auf das Qualifikationsverfahren und die Berufsmaturität fürverschiedene Berufe vor: Kaufleute (Büroassistent/-in, B-, E- und M-Profil), Drogist/-in und Buchhändler/-in. In der Weiterbildungbietet die WKS KV Bern marktgerechte und attraktive Bildungsgänge an und ermöglicht dadurch weitere, entscheidendeKarriereschritte. Im Zentrum steht eine praxisnahe Ausbildung hoher Qualität, die durchaus auch Spass machen darf, wieDirektor Christian Vifian in unserem Interview bestätigt.Quantensprung für die WKS KV Bern: Der neue Bildungstower an der Schwarztorstrasse.Nouveaux locaux de la WKS KV Berne: La nouvelle tour de la formation à la Schwarztorstrasse.Herr Vifian, was umfasst das Angebot der WKS KV Bern im Grund- undWeiterbildungsbereich?Im Grundbildungsbereich umfasst das Angebot folgende Ausbildungen:Kaufleute (B- und E-Profil, Attest), Berufsmaturität (M-Profil), Drogi -stinnen/Drogisten und Buchhändlerinnen/Buchhändler. Im Weiter -Interview mitChristian Vifian, Direktor WKS KV Bernbildungsbereich führen wir Bildungsgänge, Seminare, Einzelkurse infolgenden Produktgruppen durch: General Management (inkl. HöhereFachschule für Wirtschaft und Nachdiplomstudiengänge), Rechnungs -wesen und Controlling, Führung/Personal/Berufspädagogik, Marketingund Verkauf / PR / Kommunikation, Allfinanz und Finanzdienstlei stungen,Sozialversicherung, Sekretariat und Assistance, Öffentliche Verwaltung undNPO, Sprachen.Wie viele Lernende besuchen die WKS KV Bern und wie teilen sich diese auf?Zurzeit besuchen 4’486 Lernende die WKS KV Bern, davon sind 2’236Schülerinnen und Schüler in der Grundbildung und 2’250 Studierendein der WeiterbildungUnd wie konstituiert sich der Lehrkörper?In der Grundbildung sind 135 Lehrpersonen tätig. Der Unterricht in derWeiterbildung wird von 340 Referentinnen und Referenten sichergestellt.Welches sind die Eckpfeiler Ihres Leitbildes?Zentrale Eckpfeiler in unserem Leitbild sind die konsequente Kunden -orien tierung und die permanente Qualitätsentwicklung.Die WKS KV Bern hat einen hohen Qualitätsanspruch. Wie setzen Sie diesenTag für Tag um und was zeigt die entsprechende Erfolgskontrolle?Qualität kann nicht über den Weg der Verordnung erreicht werden.Wir versuchen deshalb alle Betroffenen - Lehrpersonen und Mitarbeitende- zu Beteiligten zu machen. Doch das alleine bringt nicht den gewünschtenErfolg. Die Qualität muss täglich vom Kader vorgelebt werden. Ent -sprechende Erfolgskontrollen zeigen, dass dies ein guter Weg ist.“Lernförderliches Klima” wird an der WKS KV Bern gross geschrieben. Wasverstehen Sie darunter?Es gibt zahlreiche Faktoren, die zu einem “lernförderlichen Klima”beitragen. Einige davon haben eine besondern ausgeprägte Hebelwirkung.So wollen wir zum Beispiel, dass sich alle Lehrpersonen voll und ganz inden Unterricht einbringen und dadurch den Lernenden signalisieren,dass sie und ihre Anliegen ernst genommen werden.Ein weiterer Faktor, der das “lernförderliche Klima” besonders begünstigt,lautet: “Mit Spass unterrichten”. Lernende erleben dadurch, dassLernen durchaus auch Spass machen kann und darf.Swiss Label UNTERRICHT - ERZIEHUNG - AUSBILDUNG - Dezember 2008