C O M PA N Y P RO F I L EWirtschafts- und Kaderschule KV Bern(WKS KV Bern)“Lernen kann und darf auch Spass machen”84© WKS KV Bern © WKS KV BernDie WKS KV Bern bereitet in der Grundbildung Lernende auf das Qualifikationsverfahren und die Berufsmaturität fürverschiedene Berufe vor: Kaufleute (Büroassistent/-in, B-, E- und M-Profil), Drogist/-in und Buchhändler/-in. In der Weiterbildungbietet die WKS KV Bern marktgerechte und attraktive Bildungsgänge an und ermöglicht dadurch weitere, entscheidendeKarriereschritte. Im Zentrum steht eine praxisnahe Ausbildung hoher Qualität, die durchaus auch Spass machen darf, wieDirektor Christian Vifian in unserem Interview bestätigt.Quantensprung für die WKS KV Bern: Der neue Bildungstower an der Schwarztorstrasse.Nouveaux locaux de la WKS KV Berne: La nouvelle tour de la formation à la Schwarztorstrasse.Herr Vifian, was umfasst das Angebot der WKS KV Bern im Grund- undWeiterbildungsbereich?Im Grundbildungsbereich umfasst das Angebot folgende Ausbildungen:Kaufleute (B- und E-Profil, Attest), Berufsmaturität (M-Profil), Drogi -stinnen/Drogisten und Buchhändlerinnen/Buchhändler. Im Weiter -Interview mitChristian Vifian, Direktor WKS KV Bernbildungsbereich führen wir Bildungsgänge, Seminare, Einzelkurse infolgenden Produktgruppen durch: General Management (inkl. HöhereFachschule für Wirtschaft und Nachdiplomstudiengänge), Rechnungs -wesen und Controlling, Führung/Personal/Berufspädagogik, Marketingund Verkauf / PR / Kommunikation, Allfinanz und Finanzdienstlei stungen,Sozialversicherung, Sekretariat und Assistance, Öffentliche Verwaltung undNPO, Sprachen.Wie viele Lernende besuchen die WKS KV Bern und wie teilen sich diese auf?Zurzeit besuchen 4’486 Lernende die WKS KV Bern, davon sind 2’236Schülerinnen und Schüler in der Grundbildung und 2’250 Studierendein der WeiterbildungUnd wie konstituiert sich der Lehrkörper?In der Grundbildung sind 135 Lehrpersonen tätig. Der Unterricht in derWeiterbildung wird von 340 Referentinnen und Referenten sichergestellt.Welches sind die Eckpfeiler Ihres Leitbildes?Zentrale Eckpfeiler in unserem Leitbild sind die konsequente Kunden -orien tierung und die permanente Qualitätsentwicklung.Die WKS KV Bern hat einen hohen Qualitätsanspruch. Wie setzen Sie diesenTag für Tag um und was zeigt die entsprechende Erfolgskontrolle?Qualität kann nicht über den Weg der Verordnung erreicht werden.Wir versuchen deshalb alle Betroffenen - Lehrpersonen und Mitarbeitende- zu Beteiligten zu machen. Doch das alleine bringt nicht den gewünschtenErfolg. Die Qualität muss täglich vom Kader vorgelebt werden. Ent -sprechende Erfolgskontrollen zeigen, dass dies ein guter Weg ist.“Lernförderliches Klima” wird an der WKS KV Bern gross geschrieben. Wasverstehen Sie darunter?Es gibt zahlreiche Faktoren, die zu einem “lernförderlichen Klima”beitragen. Einige davon haben eine besondern ausgeprägte Hebelwirkung.So wollen wir zum Beispiel, dass sich alle Lehrpersonen voll und ganz inden Unterricht einbringen und dadurch den Lernenden signalisieren,dass sie und ihre Anliegen ernst genommen werden.Ein weiterer Faktor, der das “lernförderliche Klima” besonders begünstigt,lautet: “Mit Spass unterrichten”. Lernende erleben dadurch, dassLernen durchaus auch Spass machen kann und darf.Swiss Label UNTERRICHT - ERZIEHUNG - AUSBILDUNG - Dezember 2008
C O M PA N Y P RO F I L E© WKS KV Bern85Die Farben der WKS KV Bern sind weit über die Bundesstadt hinaus eine festen Grösse im Bildungsangebot.En matière de formation les couleurs de la WKS KV Berne sont une référence bien au-delà de la Berne fédéraleSeit August 2007 ist ein Teil der WKS KV Bern im neuen Bildungstower ander Schwarztorstrasse untergebracht. Welche Vorteile ergeben sich aus derneuen räumlichen Situation für den Schulbetrieb?Der Bildungstower bedeutet für uns einen Quantensprung bezüglichInfrastruktur. Moderne, grosszügige Schulräume mit den dazu gehörendenGruppenräumen sorgen dafür, dass wir den heute gestellten Anforderungenan die Unterrichtsformen gerecht werden können.Die WKS KV Bern hat 2005 einen “Changeprozess” von der Schule zumBildungsunternehmen initiiert, welcher sich nun in der Konsolidierungsphasebefindet. Was beinhaltet dieser Prozess?Auf einen Punkt gebracht: Wir wollen, dass alle an der WKS KV Bernangestellten Personen ihr Handeln auch nach unternehmerischenKriterien reflektieren. Im Zentrum dieser Reflexion muss immer dieFrage stehen: “Bieten wir unserer Kundschaft in der Grund- undWeiterbildung den für sie besten Unterricht an?” UnternehmerischesHandeln heisst zudem auch, dass unsere Lehrenden sich mit den WKSKV Bern-Zielen identifizieren und die persönliche Verantwortung fürdiese Zielerreichung übernehmen.Die drei grössten Kaderschulen des Kantons Bern (Bern, Biel und Thun) habenden Verein hfwbern.ch gegründet, um das HFW-Studium künftig gemeinsamorganisieren zu können. Welche Art Synergien versprechen Sie sich davon?Durch diesen Zusammenschluss erreichen wir eine Grösse, die es erlaubt,noch intensiver auf die Wünsche unserer Studierenden eingehen zukönnen. Der gemeinsame Dozentenpool und die zentral organisiertenPrüfungen garantieren zudem eine an allen Standorten gleich hoheUnterrichts- und Prüfungsqualität.In einem Interview mit der “Weltwoche” hat der abtretende Preisüber -wacher Rudolf Strahm eine Lanze für die praxisorientierte Ausbildunggebrochen. Wasser auf die Mühlen der WKS KV Bern?Diese Frage beantworte ich vorbehaltlos mit ja. Die WKS KV Bern verstehtsich in erster Linie als ein Bildungsunternehmen, das sehr eng mit derWirtschaft, sprich der Praxis, zusammenarbeitet. Ich bin überzeugt, dassdas duale Berufsbildungssystem, dessen zentrales Element eben dieZusammenarbeit von Schule und Wirtschaft ist, als Hauptfaktor für denErfolg der schweizerischen Berufsbildung betrachtet werden kann.Wirtschafts- und Kaderschule KV BernEffingerstrasse 70 - CH-3001 BernTel.:+41 (0)31 380 30 30 - Fax: +41 (0)31 380 30 35E-Mail: infodesk@wksbern.ch - Website: http://www.wksbern.chSwiss Label UNTERRICHT - ERZIEHUNG - AUSBILDUNG - Dezember 2008