Klinoptikum 2/2011 - LKH-Univ. Klinikum Graz

len Auslastung der Laborgeräte bei Absicherung der
Betriebssicherheit.
AP 22 – Optimierung OP-Management
Erarbeitung von akzeptierten Kennzahlen und eines
allgemein anerkannten Berechnungsmodelles für die
OP-Saalauslastung sowie Entwicklung eines Masterplans
für die Einführung eines OP-Managements im
Rahmen des LKH 2020 Projektes.
AP 23 – Projektsteuerung Medizinischer Sachaufwand
Ziel ist die Identifikation und Nutzung eines Einsparpotentials
im Bereich der ärztlichen Verantwortung
durch optimierte Einkaufsprozesse und Steuerung
des medizinischen Sachbedarfs durch Unterstützung
und Beratung der klinischen Nutzer.
AP 24 – Reduktion der Verwurfsraten und des
Verbrauchs von Blutprodukten
Eine Reduktion der Herstellung von Blutprodukten,
des Sach- und Personalaufwandes sowie des für die
PatientInnen mit einer Transfusion verbundenen Gesundheitsrisikos
soll erreicht werden. Aufgrund der
Verknüpfung mit AP 23 wird ein Projektstart derzeit
nicht vorgenommen.
AP 25 – Darstellung von Rechnungswesen und
Budgetpfaden
Durch den Abschluss der Rahmenvereinbarung wirken
die Med Uni Graz und das LKH-Univ. Klinikum
Graz in einem „Gemeinsamen Budget“ miteinander.
Aus diesem Grund sind die jeweils getrennten
Finanzbereiche zu Darstellungszwecken zu einer
gemeinsamen Budgetierung, Kostenrechnung sowie
Jahresabschluss zusammenzuführen.
AP 26 – Gemeinsamer Stellenplan Klinischer Bereich
Ziel ist die Abbildung eines gemeinsamen Stellenplanes
der beiden Rechtsträger im ärztlichen Bereich
(Stand: Dezember 2012) und eine Vereinbarung innerhalb
der Klinikumsleitung zu allfälligen Änderungen
dieses festgelegten Stellenplanes.
AP 27 – Abstimmungsprozess in Patientenversorgung,
Forschung und Lehre am Klinikum
Die Gesundheitsversorgungsleistungen des LKH-
Univ. Klinikum sind mit den anderen Leistungserbringern
in der Region sowie die Forschung und die
Lehre mit dem Profil der Medizinischen Universität
abzustimmen. Im Idealfall werden die drei Bereiche
mit ihren Schwerpunkten zur Deckung gebracht und
die klinischen Einheiten entsprechend ihrer spezifi-
VORHANG AUF
schen Aufgaben in den drei Bereichen ausgestattet
und weiter entwickelt.
AP 28 – Investitionsstrategie
Es ist sicherzustellen, dass sowohl die Krankenversorgung
als auch die universitäre Forschung und Lehre
mit adäquater MT- und IT-Infrastruktur ausgestattet
werden können. Zur Verwaltungsvereinfachung sind
historisch entstandene Gremien zu hinterfragen und
die Abläufe an die neuen strukturellen Rahmenbedingungen
anzupassen.
AP 29 – Immobilienstrategie
Die bestmögliche Abstimmung der Großprojekte
LKH 2020 und Med Campus soll durch die Aufnahme
der Klinikumsleitung in die jeweiligen Steuerungsgremien
gewährleistet werden. Dies sind das
Auftraggebergremium LKH 2020 sowie der Programmausschuss
Med Campus.
AP 30 – Kompetenz und Verantwortung des Ärztlichen
Direktors am Klinikum
Ziel ist die Definition und Sicherstellung der im
KALG vorgesehenen Kompetenzen, Verpflichtungen
und Verantwortlichkeiten des Ärztlichen Direktors
gegenüber ärztlichen Führungskräften und MitarbeiterInnen
der Med Uni Graz.
AP 31 – Schaffung einer optimalen Organisationsform
sowie Führungs- und Leitungsstruktur am
Klinikum
Ausgehend von der Zusammenarbeitsvereinbarung
soll für das LKH-Univ. Klinikum Graz und dem
Klinischen Bereich der Med Uni Graz eine optimale
Organisationsform sowie Führungs- und Leitungsstruktur
gefunden werden.
Oberstes Anliegen der Klinikumsleitung ist eine offene,
transparente und wertschätzende Kommunikation
insbesondere in Richtung der Belegschaft. In diesem
Sinne gibt es – gemeinsam mit den Belegschaftsvertretern
des LKH-Univ. Klinikum Graz und der
Medizinischen Universität Graz – regelmäßige Informationsveranstaltungen
für alle Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter.
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Projektarbeit.
Mag. G. Falzberger eh.
Betriebsdirektor
Die Klinikumsleitung des LKH-Univ. Klinikum Graz
DKKS Ch. Tax, MSc eh.
Pflegedirektorin
Mag. O. Szmej eh.
VR f. Finanzmanagement und Organisation
E-Mail: klinikumsleitung@kages.at
Ausgabe 2/2011
Univ. Prof. Dr. G. Brunner eh.
Ärztlicher Direktor
Univ.-Prof. Dr. J. Smolle eh.
Rektor
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