Tab. 2 Beispiele für Tech Prep Maßnahmen aus dem B<strong>und</strong>esstaat Ohio 59Career Exploration (Erk<strong>und</strong>ung, Ideenfindung)Titel Jahr Träger Kategorie SubkategorieMarketing and PartnershipDevelopment2005 North Central Prep Marketing PartnershipDevelopmentCareer ExplorationCareer Development für Schüler in der Middle School: Der „Reality Store“, Besuche von Career Centers für Schüler der 8.Klasse, “Rising Stars” Sommer Camps, <strong>Berufsorientierung</strong>stage an der eigenen Schule.Marketing and Partnership2005 Heart of Ohio Tech Marketing PartnershipCareer ExplorationDevelop-mentPrepDevelopmentDie Einrichtung war beteiligt an der Erstellung eines Tech Prep Werkzeugkastens für die Counselors der Middle School, Informationsbroschüren,Newsletter, Organisation von <strong>Berufsorientierung</strong>stagen <strong>und</strong> Sommer Camps, <strong>und</strong> Einsatz der IndividualCareer Plans (ICP’s) 60 (Anhang M)Marketing and PartnershipDevelopment2005 South East OhioTech PrepMarketing PartnershipDevelopmentCareer ExplorationSummer Career Exploration Camp in welchem die Schüler jeden Tag eine andere Technologie kennen lernen <strong>und</strong> ausprobieren,Videoproduktion <strong>zur</strong> Dokumentation des Summer Camps, Weiterbildung für Lehrer <strong>und</strong> Counselor, Zusammenstellungvon „Hands on Activities“ für die Schüler, Aktivitäten der Middle School Schüler mit den Primary School Schülern.College TransitionCollege Transition 2005 Lakeland Tech PrepVerschiedene Programme wurden initiiert um Schüler über Studienmöglichkeiten zu informieren, auf weiterführende Studienvorzubereiten <strong>und</strong> ihnen beim Übergang zum Studium am Lakeland <strong>und</strong> anderen Colleges zu helfen. Dazu gehört 1.die Nutzung eines Compass Placement Tests 61 , 2. kostenlose Summertutorials <strong>zur</strong> Wiederholdung von Lehrstoff, 3. ein Bildungs-<strong>und</strong> Karriereplan, 4. Richtlinien zum Erwerb von Credits, die auf eine Collegeausbildung angerechnet werden, 5. Involvierungin Ohio’s Course Applicability System (CAS) 62 , 6. die Einstellung eines Tech Prep College Admission Coordinators,der sich mit allen Schülern in Klasse 12 beschäftigt, <strong>und</strong> 7. die Vergabe von mindestens sechs $ 500 Stipendien fürdas Lakeland College.Transition Strategies2005 Miami Valley TechPrepEs gibt eine Kooperation mit dem Sinclair Community College, welches allen Tech Prep Absolventen die kompletten Studiengebührenerlässt. Den Schülern stehen zahlreiche Informationen über Weiterbildungsmöglichkeiten <strong>zur</strong> Verfügung,einschließlich der Information wo nach der High School Berufsberatung stattfindet, College Touren, Audits in verschiedenenColleges, Compass Placement Tests, College Transition Student Workbook, in welchem alle Kurse aufgelistet werden<strong>und</strong> eine Übersicht über bereits Erreichtes <strong>und</strong> noch Geplantes möglich ist.College Transition 2005 Ohio Valley TechPrepInformation über verschiedene Colleges, Besuch des Rio Grande Community Colleges, Sommer Stipendien für SommerCollege Programme (Kurse dort kosten dann nur $ 12 für die Semesterst<strong>und</strong>e), ein Stipendium für jedes Konsortium deracht Schuldistrikte.College TransitionStrategies2005 Workforce DevelopmentCouncilDas Konsortium hat eine Partnerschaft mit Bowling Green State University (BGSU) Firelands, Clyde High School, EHOVECareer Center, Sandusky High School, Sentinel Career Center, <strong>und</strong> dem Technology Center and Terra Community College.Verschiedene Informationsmaterialien wurden auf Gr<strong>und</strong>lage der ISO9000 Norm entwickelt. Studenten die sich fürdas Tech Prep Secondary Program einschreiben sind automatisch auch am Community College eingeschrieben <strong>und</strong> nehmendort bereits an Kursen teil. Es werden ACT Compass Placement Tests mit einem umfangreichen Förderunterricht, umSchüler auf College Programme vorzubereiten, angeboten. Etwa 85% der Schüler setzen ihre Ausbildungen im Anschlussan die High School an einem Community College fort.59 http://www.techprepohio.org/consortia/bestpractices02.asp?BPID=15, 26.06.2007; Weitere Beispiele unterhttp://www.techprepohio.org/about/spotlight_programs.asp, 30.05.2007; http://www.ohiocareerdev.org/,30.05.2007, http://www.ohiociad.com/Logon.asp , 30.05.2007 (Passwort geschützt);http://www.acrnetwork.org/Default.aspx, 30.05.2007; http://www.vocopher.com/, 30.05.2007;http://www.ocis.org/, 30.05.2007 (Passwort geschützt) (mehr Maßnahmen im Anhang K & L)60 http://www.ohiocareerdev.org/ICP-CP.htm, 26.05.200761 Mit Hilfe des Tests soll heraus gef<strong>und</strong>en werden, ob die Schüler ausreichende Kenntnisse für das Studium am College besitzen.Die Testergebnisse sind gleichzeitig Indikator für das benötigte oder anzustrebende nächste Kursniveau.62 Das Online Programm ermöglicht es Informationen über den Kurstransfer an andere Colleges <strong>und</strong> in andere Studienprogrammesowie die Äquivalenz von verschiedenen Programmen zu sammeln. https://oh.transfer.org/cas/index.jsp,26.05.200728
Jedes Tech Prep Konsortium bietet ähnliche Maßnahmen. Dabei variiert die Summe derStipendien, die Voraussetzungen für ein Stipendium, die Anzahl der Stipendien, die Verbindung<strong>und</strong> Kooperation mit einem oder mehreren Community Colleges (Von 4-JahresColleges werden die Vorleistungen in der Regel nicht anerkannt.), die Anzahl des Beratungspersonals,Dauer <strong>und</strong> Inhalt der Sommer Camps, schließlich die Anzahl der Schülerdie keine akademischen Kurse wiederholen müssen <strong>und</strong> direkt nach der High School aufein College überwechseln.Weitere School-to-Work Maßnahmen sind:Cooperative Education steht für ein Modell, bei welchem Schüler Kurse in der Schule besuchen,die auf einen bestimmten beruflichen Zweig vorbereiten <strong>und</strong> dann jeweils entwedereinen halben Tag, ganze Tage, oder mehrere Wochen in einem Unternehmen arbeiten.Dieses Programm muss eng mit der Schule oder dem College abgestimmt <strong>und</strong> vomSchulpersonal begleitet werden. Generell können solche Maßnahmen auf die Bedürfnisseeinzelner Schüler zugeschnitten werden.School-Based Enterprises sind Unternehmen innerhalb der Schulen, wie z.B. Autowerkstätten,Geschäfte, Bauunternehmen, Verlage, Kinderbetreuung, oder Güterproduktion,in welchen die Schüler selbständig arbeiten. Parallel dazu vermitteln entsprechende beruflicheKurse das nötige Hintergr<strong>und</strong>wissen. In diesen Unternehmen wird das reale Arbeitslebenrecht genau wieder gespiegelt, so dass dabei auch verschiedene Arbeitstugendenvermittelt werden.Work Shadowing bedeutet, dass die Schüler vor allem beobachtend am Arbeitsprozessteilnehmen, dabei aber auch Gelegenheit <strong>zur</strong> aktiven Teilnahme <strong>und</strong> zum Gespräch mitden Arbeitern/Angestellten haben. Work Shadowing kann als individuelle Schülerinitiativegefördert werden, aber auch Bestandteil des School Curriculums sein. Die Dauer variiertmeist zwischen einem halben Tag <strong>und</strong> zwei Wochen.Clinical Training wird vor allem für Ges<strong>und</strong>heitsberufe angeboten. Schüler <strong>und</strong> Studentenbesuchen zunächst mehrere Einstiegskurse, die zum Teil an den schulischen Einrichtungenangeboten werden. Parallel dazu bzw. im Anschluss daran sind die Teilnehmer inverschiedenen Positionen in der Praxis tätig. Außerdem müssen Lizenzen <strong>zur</strong> Ausübungvieler Tätigkeiten erworben werden. Nahezu alle Ausbildungen im Ges<strong>und</strong>heitswesen folgendieser Norm.Compacts and Collaboratives sind Kooperationen zwischen mehreren Schulen <strong>und</strong> zahlreichenUnternehmen. Ein Beispiel dafür ist die Boston Compact Initiative 63 , bestehendaus 7 Schulen <strong>und</strong> 60 Unternehmen in Boston, Massachusetts. Während Schüler mehrüber die Arbeit in Privatunternehmen lernen können, ist der Einblick in Anforderungender Arbeitswelt auch für Lehrer sehr hilfreich. Aus dieser Kooperation heraus sind zahlreicheandere Initiativen entstanden. Eine weitere beispielgebende Maßnahme ist das KalamazooValley Education for Employment Consortium 64 , an welchem 9 Schulbezirke,die lokalen Community Colleges <strong>und</strong> mehr als 100 Unternehmen beteiligt sind. Das Kon-63 http://www.bostonpic.org/compact/bostoncompact.pdf, 30.05.200764 http://kresa.schoolwires.com/105710619131148840/site/default.asp, 30.5.200729
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The framework is organized into thr
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new competency-based career develop
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Anhang MIndividual Academic & Caree
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Go to Section 1 2 3 4 5 6 7(Remembe
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Effective ElectivesCheck your schoo
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Individual Academic & Career Plan R
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Individual Academic & Career Plan S
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Career Fields Section 6A career fie
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NameWorksheet Section 7Use the spac
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