Internationale Ansätze und Konzepte zur Berufsorientierung ...

In der Beschreibung ist auch eine Liste mit DOT Codes enthalten. Das System wurdeentwickelt als ein Instrument für Arbeitssuchende, die damit selbständig passende Berufesuchen können.Das Standard Occupational Classification Manual (SOC) 95 ordnet alle Berufe des DOT’snach 22 Arbeitbereichen und 60 Hauptgruppen. Außerdem ist es in vier Niveaus gegliedert(Division, Major Group, Minor Group, Unit Group). Das System ist aufgrund seinerkomplizierten Unterteilung weniger zur selbständigen Nutzung geeignet. Counselor nutzendas System um ihre Informationsmaterialien zu kategorisieren. Das OccupationalOutlook Handbook ist ebenfalls nach diesem System organisiert.Das Standard Industrial Classification Manual (SIC) 96 und das daraus hervorgegangeneNorth American Industry Classification System (NAICS) 97 klassifiziert Unternehmennach ihren Aktivitäten, Produkten oder Serviceleistungen. Es gibt 10 Kategorien: Landwirtschaft/Forstwirtschaft/Fischerei,Bergbau, Bauwirtschaft, Manufacturing, Transport,Kommunikation, Energie/Gas/Sanitär, Groß- und Einzelhandel, Finanzwirtschaft/Versicherung/RealEstate, Serviceindustrie und Öffentliche Verwaltung. DieseEinteilung ermöglicht vor allem einen Überblick über Jobs in verschiedenen Bereichen,die ähnliche oder gleiche Qualifikationen erfordern. Die Employment and Training AdministrationSection im U.S. Department of Labor publiziert außerdem den Guide forOccupational Exploration.Das Occupational Statistics Program 98 vom Bureau of Labor Statistics 99 informiert überdie Anzahl benötigter Arbeitskräfte in verschiedenen Sektoren. Es wird vor allem genutzt,um den Bedarf an Arbeitskräften zu prognostizieren. Das Programm enthält sieben Kategorien:Management und Administration, professionelle Berufe/semiprofessionelle/technischeBerufe, Verkauf, Bürogehilfen- and Assistenzberufe, Service,Landwirtschaft/Forstwirtschaft/Fischerei, und Produktion/Baugewerbe/Operative-, Instandhaltungs-und materialwirtschaftliche Berufe. Mit Hilfe der statistischen Informationenkönnen Berufsberater auf Arbeitsmarkttrends und den künftig zu erwartenden Bedarfaufmerksam machen. Daneben werden das Occupational Outlook Quarterly 100 , OccupationalProjections and Training Data 101 , das Occupational Employment Statistics SurveyOperations Manual und das Occupational Employment Statistics Dictionary of Occupations102 heraus gegeben.Seit 1790 wird außerdem alle 10 Jahre ein nationaler Census auf der Basis von Haushaltenerhoben. Auf dessen Grundlage wird eine Klassifizierung von Unternehmen und Berufenvorgenommen. Darin enthalten sind ca. 20.000 Industrien und ca. 30.000 Berufstitel. Die95 http://www.bls.gov/soc/, 30.05.200796 http://www.census.gov/epcd/www/sic.html, 30.05.200797 http://www.census.gov/epcd/www/naics.html, 30.05.200798 http://www.bls.gov/OES/, 30.05.200799 http://www.dol.gov/dol/topic/statistics/index.htm, 30.05.2007100 http://www.bls.gov/opub/ooq/ooqhome.htm, 30.05.2007101 http://www.bls.gov/emp/optd/home.htm, 30.05.2007102 http://www.workforce.az.gov/admin/uploadedPublications/1024_Occupational_Dictionary.pdf, 30.05.200739