Internationale Ansätze und Konzepte zur Berufsorientierung ...

3. Berufberatungs- und Berufsvorbereitungsmaßnahmen4.4 DefinitionenIn den USA wird seit den frühen 50er Jahren nicht mehr von Berufsberatung (OccupationalGuidance), sondern von Karriereberatung (Career Guidance) gesprochen. Da sichdie Bezeichnung „Occupational Guidance“ sehr stark auf die Lenkung des Einzelnen hinzu einem bestimmten Beruf bezog und damit nicht unbedingt die persönlichen Entwicklungspotenzialeberücksichtigte 82 , hat die National Vocational Guidance Association 1951die Bezeichnung geändert. Die Qualität der Beratung hatte sich weg von einer reinen Instrumentalisierungder Beratung zugunsten der Interessen der Arbeitgeber und des Marktesund hin zu den Bedürfnissen des Einzelnen entwickelt. Die neue Definition trug dieserWerteverschiebung Rechnung.Die Identifikation des Selbstkonzeptes, sowie Unterstützung bei der Analyse eigener Fähigkeitenund Fertigkeiten, der Selbsterkenntnis und Selbstannahme, stehen nun im Vordergrund.Die dieser neuen Ausrichtung zugrunde liegende Philosophie ist die, dass derEinzelne zunächst eine klare Vorstellung von seinen persönlichen Eigenschaften, Zielen,Werten, Interessen, Fähigkeiten und Fertigkeiten entwickeln sollte, um auf dieser Grundlageeine berufsorientierende Bildungsentscheidung und später eine Berufswahl, treffen zukönnen. Damit widerspricht die neue Definition nicht der ursprünglichen, sondern erweitertdiese und rückt die individuellen Bedürfnisse stärker in den Vordergrund. CareerGuidance bezieht sich auf die gesamte Lebensspanne und beinhaltet verschiedene Programme,welche Teilnehmern helfen sollen notwendige Fähigkeiten, z.B. in den BereichenKarriereplanung, Jobsuche, Durchsetzungsvermögen und Selbstbewusstsein, Frustrationsmanagement,Stressreduzierung, und Entscheidungsfindung zu erwerben. 83Career Education beinhaltet systematische Programme zur beruflichen Vorbereitung.Darin können Tests zur Erkennung der eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten enthaltensein, aber auch verschiedene Maßnahmen um Schüler und Studenten an die Arbeitsweltheran zu führen. 84 Career Education wird als ein kontinuierlicher Prozess verstanden,kann bereits im Kindergarten beginnen, sollte strategisch ausgerichtet sein und kontinuierlichüber verschiedene Klassenstufen hinweg in den Unterricht implementiert werden, umlangfristig und nachhaltig auf berufliche Veränderungen und Neuorientierungen vorzubereiten.Die Begriffe „Career Advising“ und „Career Counseling“ werden oft synonym verwendet,obgleich sie sich auf unterschiedliche Tätigkeiten beziehen. Gordon (2006) hat diese Unterschiedeherausgearbeitet und die beiden Begriffe in einer Tabelle gegenüber gestellt(Anhang B).82 Herr & Cramer, 199683 Herr & Cramer, 199284 Gray & Herr, 199835