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I Wirkungsbereich, Zielsetzungen, Strategien - mibla.TUGraz.at

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INHALT<br />

Wissensbilanz 2007<br />

Vorwort ............................................................................................................................................................... 06<br />

BERICHTSTEIL I (narr<strong>at</strong>iv)<br />

I <strong>Wirkungsbereich</strong>, <strong>Zielsetzungen</strong> und <strong>Str<strong>at</strong>egien</strong> ........................................................... 07<br />

1.1 <strong>Wirkungsbereich</strong> ................................................................................................................................. 07<br />

1.1.1 Organis<strong>at</strong>ionsform laut UG 2002 ............................................................................................. 08<br />

1.1.2 Die Fakultäten und das Center of Biomedical Engineering ..................................................... 10<br />

1.1.3 Organis<strong>at</strong>ion der Servicebereiche ........................................................................................... 17<br />

1.1.4 Organigramm der TU Graz ..................................................................................................... 18<br />

1.2 <strong>Zielsetzungen</strong> - Leitstr<strong>at</strong>egie TU Graz 2004+ .................................................................................... 19<br />

1.2.1 Leitbild (Mission & Vision) ....................................................................................................... 19<br />

1.2.2 Leitziele und Leitstr<strong>at</strong>egien - Lehre und Studien ..................................................................... 21<br />

1.2.3 Leitziele und Leitstr<strong>at</strong>egien - Forschung und Technologie ...................................................... 22<br />

1.2.4 Leitziele und Leitstr<strong>at</strong>egien - Services und Zentralfunktionen ................................................. 23<br />

1.3 Die str<strong>at</strong>egischen Projekte und Maßnahmen..................................................................................... 24<br />

1.3.1 Ausweitung der Forschungskooper<strong>at</strong>ionen mit der Wirtschaft ................................................ 26<br />

1.3.2 Forschungsbereiche und Forschungssupport optimieren ....................................................... 27<br />

1.3.3 Langfristige Sicherung der Finanzierung der TU Graz ............................................................ 31<br />

1.3.4 Effektive und effiziente Strukturen in der Lehre schaffen ........................................................ 32<br />

1.3.5 Master / Post Gradu<strong>at</strong>e Angebote aus- und aufbauen ............................................................ 36<br />

1.3.6 NAWI Graz: Kooper<strong>at</strong>ion KFU Graz – TU Graz ...................................................................... 37<br />

1.3.7 Kooper<strong>at</strong>ionen ausbauen ........................................................................................................ 41<br />

1.3.8 Marketing / CI / aktive Marktbearbeitung ................................................................................ 47<br />

1.3.9 Qualitätsmanagement aufbauen ............................................................................................. 49<br />

1.3.10 Prozesse und Ressourcenmanagement optimieren ............................................................... 51<br />

1.3.11 Personalentwicklung auf- bzw. ausbauen ............................................................................... 53<br />

1.3.12 Planungs- und Controllingsystem auf- und ausbauen ............................................................. 56<br />

1.4 Ergänzende Themenbereiche ............................................................................................................ 58<br />

1.4.1 Maßnahmen für berufstätige Studierende und solche mit Betreuungspflichten ...................... 58<br />

1.4.2 Maßnahmen zur Qualitätssicherung ....................................................................................... 58<br />

1.4.3 Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit ..................................................................................... 58<br />

1.4.4 Maßnahmen zur Gleichstellung und Frauenförderung ............................................................ 65

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