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I Wirkungsbereich, Zielsetzungen, Strategien - mibla.TUGraz.at

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Wissensbilanz 2007<br />

<strong>Wirkungsbereich</strong>, <strong>Zielsetzungen</strong>, <strong>Str<strong>at</strong>egien</strong><br />

geschaffen. Weiters kann der dokumentierte Ablauf die Startphase für neu hinzukommende Forschende aller<br />

Ebenen merklich erleichtern und verkürzen.<br />

• Wir bekennen uns zu Leistung und ihrer Evaluierung in einem inspirierenden Umfeld voller Kre<strong>at</strong>ivität mit<br />

gleichen Chancen für alle.<br />

Durch die Erarbeitung eines universitätstauglichen QM-Modells, in dem einerseits der unerlässliche Freiraum<br />

der Forschenden gewahrt bleibt und andererseits die erbrachten Leistungen entsprechend Berücksichtigung<br />

finden, wurde der Grundstein für eine faire, auf Chancengleichheit ausgerichtete Evaluierung der Ergebnisse<br />

gelegt. Durch die erfolgte Darstellung des Vorgangs der Forschungsevaluierung wird dies noch weiter<br />

unterstützt.<br />

• Unsere Organis<strong>at</strong>ion ist im Bereich "Forschung und Lehre" so dezentral wie möglich und im Bereich<br />

„Services und Zentralfunktionen“ so zentral wie nötig ausgerichtet.<br />

Das entwickelte QM-Modell nimmt besonders auf die dezentrale Organis<strong>at</strong>ion in „Forschung und Lehre“<br />

bedacht. Zur Kommunik<strong>at</strong>ion des gewählten Ans<strong>at</strong>zes wurde es in persönlichen Gesprächen an die<br />

Leiterinnen und Leiter der Institute herangetragen, zur Diskussion gestellt und Verbesserungsvorschläge<br />

sowie Wünsche aufgenommen und weitgehend eingearbeitet.<br />

• Wir schaffen eine Atmosphäre der Zugehörigkeit, Partnerschaftlichkeit und Verbundenheit zur TU<br />

Durch die zahlreichen persönlichen Gespräche und die Darlegung des dezentralen, partnerschaftlichen QM-<br />

Modells, das die Wertschätzung für alle Angehörigen der TU Graz unterstreicht, wurde die Grundlage für den<br />

Qualitätsgedanken verbreitert, was besonders wichtig ist, denn bekanntlich kann und darf Qualität nicht „von<br />

oben“ verordnet werden, sondern Qualität muss von „unten“ wachsen.<br />

• Wir kommunizieren aktiv mit der Öffentlichkeit über unsere Leistungen und fühlen uns im besonderen Maße<br />

unserer Region verpflichtet.<br />

Das erarbeitete und freigegebene QM-Handbuch der TU Graz stellt die vielfältigen Aktivitäten, die zu<br />

kontinuierlicher Qualitätssteigerung in allen Feldern und auf allen Ebenen führten, zusammenfassend dar.<br />

Dieses Handbuch richtet sich nicht nur nach innen, sondern sehr stark auch nach außen an unsere Partner,<br />

an die Wirtschaft, an die Gesellschaft, die einen Teil unserer „Kunden“ darstellen. Darüber hinaus wurden die<br />

angeführten Aktivitäten in verschiedenen, einschlägigen Fachzeitschriften publiziert, bzw. zur<br />

Veröffentlichung eingereicht und damit auch dem Diskurs in der Fachwelt ausgesetzt.

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