Landesverband Bayern - Bayerischer Jugendring

Schwerpunkte Menschen@Jugendarbeit Jugendverbände Organisation Jugendarbeit in Zahlen Anhang
Betriebsbesichtigungen, der Besuch von Freizeitbädern,
Sommerrodelbahnen, Open Air Kino, Lagerolympiade und
Sportturnier wurden angeboten.
Der 31. Juli stand im Zeichen des Landesjugendwettkampfes,
bei dem die sieben Bezirkssiegermannschaften
gegeneinander antraten. Diese mussten eine Vielzahl anspruchsvoller
Aufgaben bewältigen. So wurden z. B. verletzte
Personen aus Gefahrenbereichen geborgen und versorgt
sowie mittels einer selbst gebauten Seilbahn Gegenstände
über einen Teich transportiert.
Die zahlreichen Zuschauer feuerten die Junghelfer/
-innen lautstark an und waren begeistert von den Fertigkeiten
und dem Teamgeist der Mannschaften. Der Siegerpokal
ging an die Jugendgruppe aus Karlstadt, die die
THW-Jugend Bayern 2012 beim Bundesjugendwettkampf
in Landshut vertreten wird.
Im Rahmen des Landesjugendlagers wurde Landesjugendleiter
Andre Stark für seine langjährigen Verdienste
und sein herausragendes Engagement in der THW-Familie
mit der Ehrennadel der THW-Jugend Bayern in Gold geehrt.
Leistungsabzeichen in Gold
Am 2. August fand während des Landesjugendlagers
die erste Abnahme des Leistungsabzeichens der THW-Jugend
Bayern in Gold statt. 13 Junghelfer/-innen mussten
u. a. das ordnungsgemäße Aufstellen einer Steckleiter,
das Ablöschen einer brennenden Person mithilfe einer
Feuerlöschdecke, das Benennen von Werkzeugen, aber
auch Stiche und Bunde beherrschen. Die Teamaufgabe bestand
darin, eine Last anzuheben und zu unterbauen. Alle
Junghelfer/-innen haben die Prüfung mit Erfolg bestanden.
Sie sind die Ersten in Bayern, die diese schwierigen Aufgaben
gemeistert haben und das Abzeichen in Gold tragen
dürfen.
Einführung des Organisationshandbuchs
Seit drei Jahren beschäftigt sich die THW-Jugend Bayern
in einem Organisationsentwicklungsprozess mit den
internen Abläufen, Aufgaben, Funktionen und Regelungen
auf der Landes- und der Bezirksebene.
2011 konnte das Organisationshandbuch fertiggestellt
und für die genannten Ebenen eingeführt werden. Ein
wichtiges Thema darin ist das Mitarbeiterentwicklungskonzept.
Es enthält Anleitungen dazu, wie wir unsere Ehrenamtlichen
für Führungsaufgaben motivieren können,
wie wir aktiv neue Jugendleiter/-innen begleiten, welcher
Motivationsanreize wir uns bedienen wollen und welchen
Umgangs- und Führungsstil wir grundsätzlich pflegen. Jetzt
gilt es, die getroffenen Beschlüsse und Aufgabenbeschreibungen
umzusetzen. Ab Herbst 2012 wird dieser Prozess
auch auf die Ortsebene ausgeweitet.
Weitere Arbeitsschwerpunkte
Seit Sommer 2011 laufen die Planungen und Vorbereitungen
zum Bundesjugendlager 2012, das in Landshut
stattfinden wird und zu dem mehr als 4.000 Junghelfer/innen
sowie ihre Betreuer/-innen aus dem ganzen Bundesgebiet
erwartet werden. Die THW-Jugend Bayern und
der THW-Landesverband Bayern sind federführend in die
Organisation, Logistik und Durchführung dieses großen Jugendlagers
eingebunden. Dies bedeutet für die Mitglieder
des Landesjugendvorstandes schon im Vorfeld eine Vielzahl
von Vorbereitungssitzungen im Projektstab und in den
einzelnen Arbeitskreisen.
Im Herbst wurde der neue ehrenamtliche Fachreferent
„Zukunft“ berufen. Seit dem Wegfall der Wehrpflicht und
dem damit verbundenen Wegfall des Wehrersatzdienstes
ist die THW-Familie verstärkt gefordert, sich um Nachwuchs
zu kümmern. Hier will die THW-Jugend mithilfe ihres Fachreferenten
neue Angebote zur Helfer/-innen-Gewinnung
und zum Helfer/-innen-Halt konzipieren und umsetzen. k
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