Arbeitswelt der Zukunft

Entwicklung von zum Beispiel Computern, mobilen Endgeräten, Internet
und dazugehöriger Software und Diensten wirkungsvoll ergänzen wird.
Die Beschäftigung wird in der Arbeitswelt der Zukunft keinem deterministischen
Pfad folgen. Das ist sie auch in der Vergangenheit nicht, wie hierzulande
zum Beispiel der beschäftigungspolitische Erfolg in der vergangenen Dekade
zeigt. Ängste sind daher unangebracht. Die Arbeitswelt wird sich gleichwohl
verändern. Sie hat sich aber bereits in den vergangenen Jahren gewandelt.
Die Veränderungen werden mit Anpassungsprozessen einhergehen, die für
den einen durchaus schmerzhaft sein können, anderen dagegen neue Perspektiven
eröffnen.
Der Wert der analysierten Prognosen ist naturgemäß begrenzt. Die dahinter
stehenden Analysen können gleichwohl als Indikatoren herangezogen werden,
wie sich im digitalen Wandel Berufe oder Arbeitsplätze verändern könnten.
Sie zeigen damit auch Ansatzpunkte für künftige Anpassungsstrategien
auf. Veränderungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit werden dabei die
Faktoren sein, die darüber entscheiden, auf welcher Seite – negativ betroffene
oder begünstigte – Beschäftigte und Unternehmen stehen werden. Beide
Faktoren hängen wiederum von den Kompetenzen der Betroffenen ab. Diese
können jedoch aktiv aufgebaut, entwickelt und erhalten werden. Hier liegt
eine große Chance für Unternehmen, Beschäftigte und die Volkswirtschaft
insgesamt.
2.2 Beschäftigungsformen in einer digitalisierten
Arbeitswelt
Im Fokus des Grünbuchs „Arbeiten 4.0“ des Bundesministeriums für Arbeit
und Soziales (BMAS) steht auch, in welchem Rechtsrahmen Arbeit in einer
digitalisierten Wirtschaft erfolgen könnte. Dies betrifft die Fragen, wie „die
Risiken durch Formen atypischer Beschäftigung und Übergänge am Arbeitsmarkt
besser [abgesichert werden können]“, „welche Auswirkungen […] neue
Geschäftsmodelle außerhalb abhängiger Beschäftigung auf die soziale Sicherung
[haben könnten]“ und ob „Erwerbstätige, die […] über Online-Plattformen
ihre Dienstleistungen anbieten, echte Selbständige [sind]“ (BMAS, 2015a,
58 f., 67). Im Grunde werden damit Fragestellungen aufgegriffen, wie sie in
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