Fortbildungsprogramm 2010 - Kantonsspital Aarau
Fortbildungsprogramm 2010 - Kantonsspital Aarau
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DIALOG-Vertiefungskurs<br />
Teilnehmerkreis<br />
Vorgesetzte, die mit der Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung vertraut sind und<br />
mit den DIALOG-Instrumenten bereits praktische Erfahrungen gemacht haben.<br />
Ziel<br />
Die Teilnehmenden<br />
· refl ektieren die bereits durchgeführten DIALOG-Gespräche<br />
· werten ihre Erfahrungen untereinander aus und leiten persönliche Entwicklungsschritte<br />
ab<br />
· haben Gelegenheit, Zielformulierungen und Gesprächssituationen miteinander zu üben<br />
Inhalte<br />
· Ziele von DIALOG<br />
· Freuden und Leiden mit konkreten Gesprächs-Situationen<br />
· Entwicklungsschritte festlegen<br />
· Ziele nach SMART formulieren<br />
· Gesprächstechniken kennen und anwenden<br />
Kurs Daten Zeit<br />
Kurs 1 Montag, 31. Mai <strong>2010</strong> 9.00 –17.00 Uhr<br />
Kurs 2 Dienstag, 31. August <strong>2010</strong> 9.00 –17.00 Uhr<br />
Kurs 3 Mittwoch, 8. September <strong>2010</strong> 9.00 –17.00 Uhr<br />
Detail<br />
Drei Kurse zu je einem Tag.<br />
FÜHRUNGS- UND MANAGEMENTKOMPETENZ<br />
Ort: Kurse 1 + 3: Haus 35, Schulungsraum<br />
Kurs 2: Haus 35, Clubraum<br />
Referent: Herr Thomas Meyer, Leiter Personalentwicklung, KSA AG<br />
Teilnehmerzahl: 16 Personen<br />
Anmeldung: Sekretariat Fortbildung, Personaldienst<br />
Anmeldeschluss: 3 Monate vor Kursbeginn<br />
Kosten: Fr. 160.– pro Person/Kurs<br />
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