Fortbildungsprogramm 2010 - Kantonsspital Aarau

FÜHRUNGS- UND MANAGEMENTKOMPETENZ
� Neu
Über Selbstrefl exion zur sozialen Kompetenz
Soziale Kompetenz – die Schlüsseldisziplin
in der Führung
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar ist gedacht als „Auffrischer“ für ehemalige Teilnehmerinnen und Teilnehmer
des Lernweges «Führungskompetenz entwickeln» und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
mit Führungsverantwortung, die sich mit einer zentralen Fragestellung der Mitarbeiterführung
auseinandersetzen möchten.
Ziel
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erkennen, dass erfolgreiche Führung nicht nur
profundes Fachwissen und Management erfordert, sondern auch die Fähigkeit, aktiv,
bewusst und zielorientiert Arbeitsbeziehungen zu gestalten.
Inhalte
· Selbstrefl exion
· Soziale Kompetenz: ein Schlagwort mit Inhalt füllen
· Triathlon der Führung – Kompetenzfelder für Führungskräfte
· Wenn sog. weiche Themen (soft skills) zu harten Themen werden
· Das Werte-Inventar der sozialen Kompetenz
· Kommunikative Fähigkeiten, Konfl iktfähigkeit und Differenzverträglichkeit
· Der Ausweg zwischen einer harten oder einer weichen Linie: klar führen
· Kollegiale Beratung und Fallbesprechungen
Kurs Daten Zeit
Kurs 1 Donnerstag, 25. März 2010 9.00 –17.00 Uhr
Freitag, 26. März 2010 9.00 –17.00 Uhr
Kurs 2 Montag, 20. September 2010 9.00 –17.00 Uhr
Dienstag, 21. September 2010 9.00 –17.00 Uhr
Detail
Zwei Kurse zu je zwei Tagen.
Ort: Schloss Liebegg, Gränichen
Referent: Herr Göpf Hasenfratz, dipl. Psychologe FH, Prozessbegleiter mit
Arbeitsschwerpunkten Führung und Unternehmenskultur, Olten
Teilnehmerzahl: 16 Personen
Anmeldung: Sekretariat Fortbildung, Personaldienst
Anmeldeschluss: 3 Monate vor Kursbeginn
Kosten: Fr. 525.– pro Person/Kurs
73