Fortbildungsprogramm 2010 - Kantonsspital Aarau

FÜHRUNGS- UND MANAGEMENTKOMPETENZ
Einzelcoaching für erfahrene Führungskräfte/
Einzelcoaching für unerfahrene Führungskräfte
Teilnehmerkreis
1. Führungskräfte mit mehrjähriger Erfahrung.
2. Personen, welche erstmals eine Führungstätigkeit wahrnehmen, insbesondere
ehemalige Mitarbeitende, welche in eine Vorgesetztenfunktion gewählt wurden.
Ziel
Erfahrene Vorgesetzte erhalten oft wenig direkte Rückmeldungen zu ihrem Führungsverhalten.
Eigene Fragestellungen, Unsicherheiten und Erfahrungen können am besten in der
Auseinandersetzung mit einem Coach refl ektiert und nutzbar gemacht werden. «Junge»
Führungskräfte stehen vor besonderen Herausforderungen. Sie nehmen eine neue Rolle
wahr, stehen vor neuen Aufgaben und müssen sich die Akzeptanz ihrer bisherigen
KollegInnen erarbeiten. Die im Coaching erarbeiteten Lösungen sind auf die jeweilige
Führungspersönlichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Arbeitsumfeld abgestimmt.
Methode
Coaching ist eine effi ziente prozessuale Beratungsform für Führungskräfte, bei der
Fragestellungen in ihrem berufl ichen Kontext thematisiert werden. Coaching fördert
und erweitert die Management- und Führungskompetenzen sowie die Sozialkom petenz
und Kommunikationsfähigkeit.
Mögliche Inhalte
· Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
· Umgang mit individueller Verunsicherung trotz langjähriger Erfahrungen
· Team- und gruppendynamische Herausforderungen
· Einarbeitung in die Führungsfunktion
· Entwickeln der eigenen Führungspersönlichkeit
· Vom Mitarbeitenden zum Vorgesetzten – spezifi sche Fragestellungen:
Führung, Widerstand, Autorität, Akzeptanz
· Thema nach Ihrer Wahl
Kurs Daten Zeit
nach Absprache
Ort: Zollrain 2, Aarau
Coach: Frau Marianne Klopfenstein oder Herr Walter Vogt, Klopfenstein & Vogt,
Entwicklung und Management, Aarau
Teilnehmerzahl: Einzelcoaching
Anmeldung: direkt bei Klopfenstein & Vogt, Telefon 062 823 48 10,
www.klopfenstein-vogt.ch
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