Fortbildungsprogramm 2010 - Kantonsspital Aarau
Fortbildungsprogramm 2010 - Kantonsspital Aarau
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SOZIAL- UND PERSÖNLICHKEITSKOMPETENZ<br />
� Neu<br />
Konstruktiv Konfl ikte lösen als Führungsperson<br />
Teilnehmerkreis<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Führungsverantwortung oder Stellvertreterinnen<br />
und Stellvertreter.<br />
Ziel<br />
· Vertiefung des individuellen Zugangs zu Kommunikation und Konfl iktverhalten:<br />
Ressourcen und Entwicklungspotenzial<br />
· Erweitern der Kompetenzen zu konstruktivem Umgang mit schwierigen Situationen<br />
im Führungsalltag<br />
· Kennen weiterer wichtiger Faktoren für einen motivierten prozessorientierten<br />
Führungsstil<br />
· Erarbeiten konkreter Lösungsstrategien<br />
Inhalte<br />
· Wirksame Schlüssel für eine nachhaltige erfolgreiche Führung und Kommunikation<br />
· Auseinandersetzen mit dem eigenen Konfl iktverhalten<br />
· Kommunikationsmethoden - hilfreiche Werkzeuge für einen kooperativen Teamgeist<br />
· Praxistransfer: Konfl ikte im Team und mit einzelnen Mitarbeitenden. Erarbeiten von<br />
Lösungsstrategien und Austausch unter Führungskräften<br />
Kurs Daten Zeit<br />
Kurs 1 Dienstag, 2. März <strong>2010</strong> 9.00 –17.00 Uhr<br />
Mittwoch, 3. März <strong>2010</strong> 9.00 –17.00 Uhr<br />
Detail<br />
Ein Kurs zu zwei Tagen.<br />
Ort: Haus 35, Schulungsraum<br />
Referentinnen: Frau Monika Allenspach, Ausbilderin mit eidg. Fachausweis –<br />
Coach, und Frau Béatrice Inhelder, Ausbilderin mit eidg. Fachausweis – Coach<br />
Teilnehmerzahl: 16 Personen<br />
Anmeldung: Sekretariat Fortbildung, Personaldienst<br />
Anmeldeschluss: 3 Monate vor Kursbeginn<br />
Kosten: Fr. 675.– pro Person/Kurs<br />
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