2. Determinanten, Wirkungen und Leistungen ethnischen ...

ifm Universität Mannheim: Migrantenunternehmen in Baden-Württemberg
keine Zwangsmitgliedschaft besteht) etwa dann an, wenn es um die Durchsetzung von kollektiven
Interessen geht. Unter Umständen kann die formelle Mitgliedschaft in einer Vereinigung
auch unzureichende informelle Netzwerkkontakte kompensieren.
Abb. 7.2.8: Netzwerkkontakte und institutionelle Mitgliedschaften
50%
45%
40%
35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
43
14
11
24
türkisch italienisch griechisch ehem. jugoslawisch
8
35
(informelle) Kontakte zu Landsleuten in D. mit großer Bedeutung
(formelle) Mitgliedschaft in Unternehmerverband oder ähnlichem
5
27
23
26
18
32
polnisch osteuropäisch
Quelle: Primärerhebung „Migrantenökonomie Baden-Württemberg 2009“ ifm Universität Mannheim.
12
37
Naher/Mittlerer
Osten
Die Unternehmer wurden daher auch nach Mitgliedschaften in Institutionen und dabei unter
anderem auch nach der in einem Unternehmerverband (oder in einer branchentypischen Organisation)
gefragt. 53 Abbildung 7.2.7 zeigt, dass die türkischstämmigen Unternehmer zu einem
vergleichsweise geringen Anteil (14%) in einem Unternehmerverband organisiert sind.
Dieser Wert kontrastiert die Erfahrung, dass die türkischen Unternehmerverbände in weit
stärkerem Maß als andere in der Öffentlichkeit präsent sind. Allerdings muss es sich bei den
anderen Gruppen und deren Mitgliedschaften nicht immer um ethnische Verbände handeln.
Die höchsten Anteile an formellen Mitgliedschaften weisen die Selbständigen aus Griechenland
und aus dem Nahen und Mittleren Osten auf (jeweils über ein Drittel). Letztlich ergibt
sich mit Blick auf die Verbandsmitgliedschaften ein herkunftsspezifisch anderes Muster der
Partizipation als dies bei den informellen Netzwerkkontakten zu beobachten war.
Nutznießung von sozialen Beziehungen
Bei allem ist zu beachten, dass die Pflege von Kontakten und die Zugehörigkeit zu einem
Netzwerk noch wenig darüber aussagt, welchen Nutzen die Individuen auf diesem Weg erzielen.
Dies ist aber nicht nur von den Leistungen der Netzwerke oder der Geschäfts- bzw. Kooperationspartner
abhängig, sondern auch von der Bereitschaft sich das Wissen anderer Personen
anzueignen. Im Zusammenhang mit Fragen zum Gründungsverhalten wurden die Probanden
auch gefragt, ob sie der Meinung sind, dass man sich die notwendigen Kenntnisse zur
Gründung eines Unternehmens selbst aneignen kann oder ob man hierzu das Wissen anderer
Personen benötigt. Ferner wurde gefragt, ob sie sich im Gründungsprozess von der Familie,
53 Es wurde zwar auch die Zugehörigkeit zu einer Kammer erfragt, doch handelt es sich hierbei häufig um
Zwangsmitgliedschaften, die weder etwas über das Motiv des Zutritts noch über den Informationsfluss aussagen.
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