Professioneller Einsatz von Personaldienstleistungen

Leitfaden
„Zeitarbeit“
aber auch die ordentliche Berechnung von Durchschnitten, Ausstellung von Kündigungen und
der entsprechenden Abgeltung bei Austritten geschaut. Ohne Auffälligkeiten hat hier der
Kundenbetrieb nicht zu erwarten, dass die Bundesagentur auch an ihn herantritt. Bei
Ordnungswidrigkeiten, insbesondere Verstößen gegen das AÜG, für die beide Seiten haften
müssen, sieht dies natürlich anders aus.
Die Dualität dieser Prüfinstanzen – der Zoll vor Ort, und die BA in der Dokumentation –
verdeutlicht nochmal, dass eine korrekte Überlassung im Interesse beider Parteien (Ver- und
Entleiher) liegt, denn man weiß am Ende nie, von welcher Seite die Prüfung erfolgt.
FAQ-19 : Welche Mindestlöhne sind zu beachten?
Vorneweg ist natürlich unabhängig von allen weiteren Regelungen das deutsch
Mindestlohngesetz (MiLoG) in seiner jeweils gültigen Fassung anzuwenden. Dieser Lohn ist in
keinem Fall zu unterschreiten – insbesondere bei Teilzeit- oder Minijobs sollte hier genau
geprüft werden!
Darüber hinaus haben aber viele Branchen durch allgemeinverbindliche Tarifverträge höhere
Mindest-löhne vereinbart. Auch die Zeitarbeitsbranche ist zu fast 100% tariflich geregelt,
sodass ein Leiharbeitnehmer aktuell entsprechend seinem Tarif nicht weniger als 10,45 EUR
(Stand 01.01.2021) verdienen darf. Manche Tarife unterscheiden noch zwischen West- und
Ost-Deutschland, aber hier ist sinnigerweise eine endliche Angleichung vorgesehen, sodass
dieser Aspekt in wenigen Jahren außer Acht gelassen werden kann.
Was häufig nicht beachtet wird, ist die Tatsache, dass dem Tarif der Zeitarbeit möglicherweise
ein übergeordneter, allgemeinverbindlicher Tarif entgegensteht. Wenn dies der Fall ist, so sind
die Konditionen des Fremdtarifs anzuwenden. Derzeit werden in Deutschland für uns hier
relevant z.B. folgende solche Tarife angewendet:
• Aus- und Weiterbildung
• Elektro(montage)handwerk
• Friseurhandwerk
• Gebäudereinigung
• Maler- und Lackierhandwerk
• Pflegebranche
• usw.
© Norbert Fuhrmann
u. Michael Kalenberg Seite 66 von 70