Arbeitshilfe für die Rehabilitation und Teilhabe von Menschen ... - BAR

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zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt,
deren Teilhabe an einer sonstigen Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
auf Grund von Art und Schwere der Behinderung oder wegen sonstiger Umstände
voraussichtlich trotz Ausschöpfens aller Fördermöglichkeiten auf besondere
Schwierigkeiten stößt.
Integrationsprojekte sind Angebote für schwerbehinderte Menschen, die prinzipiell
dem allgemeinen Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, aber trotzdem keinen Ar-
beitsplatz finden. Die Arbeitsbedingungen sind hinsichtlich der Arbeitszeit, des Ar-
beitsklimas und der Arbeitsorganisation so gestaltet, dass sie den spezifischen Be-
dürfnissen des Personenkreises entsprechen.
Integrationsprojekte bieten Arbeitsplätze des allgemeinen Arbeitsmarktes, die sich
im Wesentlichen über die am Markt erzielten Erlöse für erbrachte Dienstleistungen
oder produzierte Waren finanzieren. Daneben kommen Förderungen durch die In-
tegrationsämter in Betracht für Investitionskosten, Ausgleichszahlungen bei vermin-
derter Leistungsfähigkeit der behinderten Menschen und den Betreuungsaufwand.
Wesentliche Voraussetzung für die Aufnahme einer Beschäftigung in einem Integra-
tionsprojekt ist die Fähigkeit des betroffenen Menschen, mit seiner Arbeit einen ge-
wissen Mindestlohn zu erwirtschaften, da diese Firmen marktorientiert und wirt-
schaftlich arbeiten müssen. Die Bezahlung orientiert sich an den in der jeweiligen
Branche üblichen Tariflöhnen. Insgesamt hat sich ein breites Spektrum von Firmen
mit vielfältigen Arbeitsangeboten entwickelt.
5.5 Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM)
Werkstätten für behinderte Menschen sind Einrichtungen zur Teilhabe behinderter
Menschen am Arbeitsleben. Für Menschen, die wegen Art oder Schwere der Be-
hinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeits-
markt beschäftigt werden können, ermöglichen sie
- eine angemessene berufliche Bildung und eine Beschäftigung zu einem ihrer
Leistung angemessenen Arbeitsentgelt aus dem Arbeitsergebnis und
- die Leistungs- oder Erwerbsfähigkeit zu erhalten, zu entwickeln, zu erhöhen
oder wiederzugewinnen und dabei die Persönlichkeit weiterzuentwickeln.