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Politique
Virginija Langbakk
Les femmes toujours minoritaires
dans la prise de décision politique
D’après l’institut de sondage Statec, les femmes toucheraient en moyenne un salaire 3%
plus élevé que celui des hommes au Luxembourg*. Pourtant, l’égalité entre femmes et hommes
est encore loin d’être atteinte. Les femmes restent en effet largement sous-représentées
dans la prise de décision politique. Le ministère de l’Egalité des chances, en coopération
avec le Conseil National des Femmes du Luxembourg(CNFL), veut remédier à cela et a donc
organisé une conférence internationale sur le sujet le 15 octobre à Mondorf-les-Bains.
“
accélère le progrès
”
La pression politique
Dans le cadre de la présidence luxembourgeoise
du Conseil de l’Union européenne
dans la deuxième moitié de 2015, le gouvernement
a fait de l’égalité dans la prise de
décision une priorité dans son programme
relatif à l’égalité entre femmes et hommes.
Comme le prouvent les chiffres avancés par
l’European Institute for Gender Equality
(EIGE), même si la représentation des femmes
dans la prise de décision politique s’approche
de l’égalité, des progrès restent à faire. En
effet, moins de 40% de femmes travaillaient
dans des institutions européennes entre 2003
et 2014. De plus, la répartition des rôles au
sein des institutions et de la culture politiques
est encore très marquée par les stéréotypes
de genre. Dans l’administration, peu de femmes
gèrent des portfolios relatifs aux «fonctions
basiques» comme l’économie, la
défense ou la justice. La culture, l’éducation
ou la santé leur sont plus volontiers confiés.
Une répartition des tâches genrée
Au Luxembourg, les filles sont pourtant très éduquées.
«Plus de la moitié des bacheliers sont des
bachelières. Au niveau des titulaires de diplômes
universitaires, il y a plus de filles que de garçons»,
avance Claude Wolf, présidente du CNFL.
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*L'écart salarial hommes - femmes au Luxembourg , 02/07/2013