Gobierno pluricultural con progreso social, Plan Desarrollo

VALORES 27
VOCACION DE SERVICIO: Entendida como la inclinación, afición, propensión por
ayudar, servir o beneficiar. Implica la utilización de nuestra capacidad, esfuerzo e
inteligencia para poner en evidencia esa propensión a ayudar a otros. Cuanto mejor
sirvamos, mejor seremos servidos.
AUTOCONTROL: Capacidad que ostenta cada servidor público para controlar su
trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos para el adecuado cumplimiento de
los resultados que se esperan en el ejercicio de su función, de tal manera que la
ejecución de los procesos, actividades y/o tareas bajo su responsabilidad, se
desarrollen con fundamento en los principios establecidos en la Constitución Política.
GESTION PROGRAMATICA: El objetivo es cumplir con la misión institucional y crear
valor público a través de un conjunto de políticas, programas y proyectos pertinentes,
construidos de forma participativa, es decir, todos comprometidos con el cumplimiento
del Plan de Desarrollo Departamental.
PRIMACIA DEL INTERES GENERAL. Toda acción estará dirigida al beneficio común.
TRABAJO EN EQUIPO: Es coordinar e integrar esfuerzos entre varias personas para
lograr el resultado; es embarcarse colectivamente en una misma empresa o en una
misma causa y se obtienen mayores niveles de productividad y se mejora la prestación
del servicio.
INCLUSION SOCIAL: Es asegurar que aquellas personas en riesgo de pobreza y de
exclusión social aumenten las oportunidades y los recursos necesarios para participar
completamente en la vida económica, social y cultural, así como gozar de unas
condiciones de vida y de bienestar que se consideran normales en la sociedad en la
que viven.
27 Código de Ética, Resolución 1418 de 2008
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