CONTRATO DE CONCESIN TUMBES - Proinversión
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corresponda, únicamente por acuerdo entre las partes, por causas justas<br />
de despido relacionadas con la conducta del trabajador debidamente<br />
comprobadas de acuerdo a las Normas Legales Aplicables y por retiro<br />
voluntario del trabajador, no siendo aplicable para estos casos el pago de la<br />
penalidad a que se refiere el numeral siguiente.<br />
11.2.3 En caso de incumplimiento de los plazos mínimos de permanencia<br />
obligatoria señalados en el Numeral 11.2.1, lo que en ningún caso podrá<br />
ocurrir antes del inicio del segundo Año de la Concesión salvo lo<br />
establecido en el numeral 11.2.2, el Concesionario pagará al trabajador<br />
como indemnización y por todo concepto una penalidad equivalente a<br />
dieciocho (18) remuneraciones mensuales.<br />
11.2.4 Finalizado el plazo mínimo de permanencia obligatoria de los trabajadores,<br />
mencionado en el Numeral 11.2.1, según corresponda, y en la eventualidad<br />
que el Concesionario no deseara continuar con los servicios de<br />
determinado trabajador, deberá pagarle a la terminación del vínculo laboral<br />
los beneficios de ley más una única indemnización equivalente a doce (12)<br />
remuneraciones mensuales.<br />
11.2.5 Todas las obligaciones laborales, las contribuciones legales y las deudas<br />
devengadas de la relación laboral, posteriores a la Fecha de Cierre, serán<br />
asumidas por el CONCESIONARIO.<br />
11.2.6 EL CONCESIONARIO está obligado a desarrollar e implementar planes de<br />
capacitación del personal que le es transferido y del que ingrese con<br />
posterioridad, en todos los niveles, y en calidad y cantidad suficiente.<br />
Durante los primeros tres años EL CONCESIONARIO será responsable de<br />
la organización y el dictado de como mínimo los siguientes cursos:<br />
• Hidrología, Avenidas y Cursos de Agua.<br />
• Mantenimiento de instalaciones de Bombeo.<br />
• Técnicas de Análisis Aplicadas al Agua Potable.<br />
• Mantenimiento de Instalaciones de Tratamiento y Potabilización de Agua.<br />
• Conocimientos de Sistemas de Macro y Micromedición.<br />
• Conocimientos sobre Procesos de Tratamiento de Aguas Servidas.<br />
• Mantenimiento de Plantas de Tratamiento de Aguas Servidas.<br />
• Calidad y Atención al Público.<br />
• Informática.<br />
• Recursos Humanos.<br />
• Comercialización de Servicios.<br />
• Administración y Finanzas.<br />
• Educación Sanitaria.<br />
• Marketing.<br />
EL CONCE<strong>DE</strong>NTE deberá aprobar previamente la planificación, los<br />
programas y las condiciones generales de la capacitación y de cada curso en<br />
particular. En tal sentido, EL CONCESIONARIO deberá presentar para<br />
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