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5.2.3 SECCION RESTAURANTES:Encaminada para el restaurante “La Palapa” y “Luna”.-Contratación de más empleados para el área.Brindar un trato justo a pasantes.Promover la puntualidad en la apertura de los restaurantes.Elaborar más cartas para niños, plastificarlos y colocar diseños llamativos.Otorgar un trato justo con respecto al cumplimiento de horarios laboralesestablecidos.5.2.4 SECCIÓN COCINA:Encaminada para el área de repostería.-Reducir desperdicios.Manejar adecuadamente los desperdicios producidos en la elaboración denuevos postres.Entregar utensilios en buen estado, además de maquinaria con tecnología.Llevar un control de la utilización del uniforme en condiciones adecuadas.Otorgar un trato justo con respecto a salario.123
Otorgar un trato justo con respecto al cumplimiento de horarios laboralesestablecidos.5.2.5 DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTOEncaminada a la oficina del departamento.-Promover el trabajo en equipo.Promover el poder de decisión en los empleados.Promover el espíritu de responsabilidad.Reconocer el buen trabajo de los empleados.Otorgar un trato justo con respecto al salario.5.2.6 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓNEncaminada a el área de costos.-Fortalecer los conocimientos del manejo de Microsoft office.Mejorar la calidad de ortografía.Enfatizar el ser proactivo en el área de trabajo.Otorgar un trato justo con respecto a salario.124
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