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5.4 RECURSOSCharlasCapacitacionesElaboración de eventos internos con mayor frecuenciaReconocimiento de derechos y deberes de los empleadosReconocimientos económicos al buen desempeñoProveyendo de materiales de trabajo en buen estadoReuniones periódicas de cada departamento para discusión del desempeñodel áreaTrato justo129
6. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONESLa hotelería ligada directamente con el turismo en República Dominicana havenido evolucionando con el pasar de los años y sin duda seguirá con un avanceconstante no sólo en la calidad de su infraestructura sino también en la calidad deservicio que ofrecen a los turistas, sin hacer diferenciación entre turismo interno yexterno. La zona de Bávaro y Punta Cana ofrece una calidad de turismoextraordinario, lo mismo que es promocionado a nivel internacional por el mismocliente.Sin embargo una organización deja de tener sentido cuando susmiembros dejan de trabajar por un sentimiento de aprecio aferrado a su lugar opuesto de trabajo; de esta manera la perspectiva de crecimiento personal yprofesional cambia por una basada en obtención económica.Pienso que el pilar fundamental de esta industria en RepúblicaDominicana es la calidad de gente que se encuentra en ella, personas sumamentesolidarias y con un carisma sorprendente que sostienen y crean fidelidad en todosy cada una de las personas que tienen la oportunidad de visitar este hermoso país;sin embargo nada es perfecto y un aspecto negativo que es importante mencionar130
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Vigila el buen funcionamiento de lo
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