Activités détaillées par service - Château de Versailles

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Typologie des visites médicales (en nombre de visites)
après AT MP maladie grossesse de l’agent VDM VDH agent seul
agent
accompagné
9 0 44 10 113 22 23 2 1
Légende
VR : Visite de reprise
VO visite ordinaire à la demande de l’agent, de la hiérarchie (= VDH), du médecin ( =VDM)
VU visite d’urgence
AT : Accident du travail
MP : Maladie professionnelle
Avis de compatibilité avec le poste (en nombre d’avis)
Nb d’avis
année 2011 Compatibles
Compatibles avec
aménagements ou en attente incompatible en attente
449 344 105 7 4
Les actions du médecin de prévention et des infirmières sont mises en œuvre
en collaboration avec les autres acteurs de l’hygiène et de la sécurité :
– actualisation de la fiche entreprise ;
– études de postes auprès des ateliers muséographiques, des fontainiers, de la DASS
Château (cartographie des postes), de la DASS Trianon, de certains postes de la DDC,
de postes « aménagés »;
– participation à l’élaboration du document unique et aux EVRP;
– participation aux analyses des accidents du travail;
– participation à la journée sécurité organisée par l’IHS avec information sur les problèmes
de lombalgies, la prévention des TMS, un rappel des gestes ; de premiers secours
et sur l’usage du défibrillateur;
– participation aux actions de formation, information (toxicité du plomb, CMR, SST).
On notera que depuis le mois de novembre 2011, l’Établissement s’est attaché les services
d’un psychologue du travail qui intervient sur demande du médecin de prévention.
Des actions de prévention santé ont été menées par ailleurs, en complément des visites médicales,
avec notamment :
– organisation de journées spécifiques de dépistage : dermatologique,
ophtalmologique (dépistage du glaucome), cardiovasculaire (dépistage
et information sur la nutrition), pulmonaire;
– actions de médiation;
– participation au groupe « Ensemble, trinquons malin » ;
– participation au groupe de prévention des risques psychosociaux ;
– exploitation du questionnaire « stress » recueilli lors des visites médicales ;
– participation au groupe « Accueil des personnes handicapées » et à la mise en place
d’études ergonomiques.
Les projets pour 2012: en lien avec les acteurs hygiène et sécurité, le médecin de prévention
et les infirmières vont :
– continuer le travail d’analyse des postes de travail avec élaboration de « fiches
de poste et de nuisances» ;
– participer aux EVRP ;
– contribuer à la politique d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux ;
– participer aux actions d’amélioration de l’accueil des personnes handicapées, ainsi
qu’à l’adaptation de leurs conditions de travail.
En matière de « prévention santé » plusieurs actions sont prévues
– organisation de nouvelles journées de dépistage : ophtalmologique (dépistage
du glaucome), dermatologique, cardiovasculaire ;
– poursuite de l’aide au sevrage tabagique ;
– poursuite de la participation au groupe « Ensemble, trinquons malin » avec
sensibilisation aux risques des addictions, dans les services et organisation
de « 3 jours sans alcool » les 27, 28,29 mars 2012.
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