the International Organization for Migration. - IOM Publications ...

- lorsqu’elle procède à la mutation d’un membre de
son personnel, la société Procter & Gamble offre une
orientation professionnelle au conjoint, des cours de
langue et la possibilité de rejoindre divers réseaux
(parents, femmes, équipes sportives, par exemple). Elle
facilite aussi l’intégration dans le nouveau cadre de vie en
organisant des événements communautaires et d’autres
initiatives, conjointement avec des partenaires locaux.
• Lancer des campagnes de formation et de sensibilisation à
l’intention des communautés de migrants et d’accueil. Une
stratégie d’accompagnement doit comprendre des initiatives
qui donnent aux migrants et à leur famille des informations
cruciales sur leurs droits et leurs obligations dans le pays
de destination. Il convient également de sensibiliser les
communautés d’accueil, qui ignorent trop souvent l’histoire,
la situation et les motivations des nouveaux venus. la
sensibilisation de la population, des autorités locales et des
migrants contribue à un climat plus favorable à l’égard des
migrants et réduit les risques de rejet et d’hostilité dans la
communauté d’accueil.
- le Forum des Jeunes Roms européens témoigne
de la mobilité et du caractère transnational d’une
communauté qui a longtemps souffert de discrimination.
En collaboration avec la Direction de la jeunesse et du
sport du Conseil de l’Europe, le Forum s’emploie à
favoriser l’intégration des Roms en Europe. Il soutient
également l’action d’organisations de jeunes Roms
à l’échelle de l’Europe en proposant des activités de
formation et de sensibilisation. En outre, il dispense des
informations, des conseils juridiques et des formations
sur les stratégies permettant aux jeunes Roms et à
d’autres acteurs de combattre les préjugés et les clichés
dont cette population est victime.
- Il est très important, pour le Gouvernement de la
Turquie, que les ressortissants turcs établis à l’étranger
parlent la langue de leur pays d’origine. A cette fin, et en
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