the International Organization for Migration. - IOM Publications ...

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• Echanger des idées novatrices sur la mise en place de
partenariats multipartites à toutes les étapes du processus
migratoire et de stratégies visant à développer le capital social
et la cohésion au niveau local.
Parallèlement à l’atelier, le réseau en ligne de l’OIM et de
l’Alliance des civilisations des Nations Unies Online Community
on Migration and Integration – Building Inclusive Societies 3 a accueilli
un dialogue virtuel sur le même sujet, permettant aux personnes
intéressées de se joindre aux discussions, où qu’elles se trouvent
dans le monde. les questions à débattre étaient affichées sur le
site Web, et les participants ont été invités à transmettre leurs
connaissances, expériences et bonnes pratiques et à échanger
entre eux.
Enseignements tirés et méthodes efficaces
1. Combattre les idées erronées sur les migrants véhiculées dans
les discours, surtout si elles ont une connotation raciste,
extrémiste ou xénophobe.
« le langage n’est jamais anodin » : cette réalité ne saurait être
énoncée plus clairement ni revêtir plus d’importance que dans la
gestion des relations entre les migrants et la société. le discours
sur les migrants, ou simplement les expressions employées pour
les désigner (« immigrants illégaux », « migrants irréguliers »,
« travailleurs étrangers », ou « expatriés ») ont le pouvoir
d’influencer la perception que l’on a d’eux dans la société. Sans
minimiser les difficultés réelles que soulève la migration, il importe
avant tout de réunir un ensemble de faits précis qui permettent
d’apprécier ses coûts et ses avantages pour la société (par exemple,
dans le domaine de l’emploi, de la protection sociale et de la
criminalité), puis de combattre les idées erronées et excessivement
négatives des migrants et, enfin, de favoriser l’émergence d’un
discours différent qui soit nuancé, juste, réaliste et compréhensible.
3 Pour de plus amples informations, voir le site http://www.unaoc.org/ibis/.