Rapport d'activité - Assemblée nationale

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de 25 %, alors que celui des hommes n’a augmenté que de 1 %. La part des
femmes dans l’emploi est passée de 40 % en 1982 à 46 % en 2004 » (1) .
Les femmes auraient-elles été les grandes gagnantes sur le marché de
l’emploi des trente dernières années ? La réalité est plus nuancée. Que ce soit en
matière d’emploi, de chômage ou de salaire, ainsi que d’accès à l’emploi à temps
plein ou à des postes à responsabilités, les femmes demeurent inégales aux
hommes sur le marché du travail.
Alors que depuis les années 1990, la résorption des écarts a tendance à
ralentir, un écart significatif demeure entre le taux d’emploi (2) des hommes et
celui des femmes (respectivement 68,1 % et 56,7 % en 2004), tandis que le taux
de chômage (3) des femmes demeure supérieur à celui des hommes (il était en
moyenne de 10,6 % début 2004, contre 8,7 % pour les hommes).
Par ailleurs, dans la mesure où elles ne tiennent pas compte des temps
partiels, les statistiques concernant le taux d’emploi par sexe surestiment l’emploi
féminin. Comme l’a indiqué lors de son audition Mme Monique Meron, chef du
département « métiers et qualifications » de la DARES, « si les statistiques
mettent en évidence l’augmentation forte de l’emploi des femmes, il s’agit de
l’emploi au sens du BIT, (au moins une heure de travail par semaine) (4) ».
En 2003, le temps partiel représentait 30 % de l’emploi des femmes, soit
plus de trois millions d’actives. Parmi elles, 52 % travaillaient moins de 30 heures
par semaine, et 14,6 % avaient une durée du travail inférieure à 15 heures par
semaine. Si l’on se rapporte à l’ensemble des femmes actives, ce sont plus de
20 % de la population active féminine qui travaillent moins de 30 heures par
semaine.
(1) M. Francis Vennat, audition du 13 juin 2006.
(2) Le taux d’emploi est la proportion de personnes disposant d’un emploi parmi celles en âge de travailler
(entre 15 et 64 ans).
(3) Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés+chômeurs).
(4) Audition du 13 juin 2006.