Rapport d'activité - Assemblée nationale

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De tout cela résulte une réelle précarité et une dépendance économique
forte pour un grand nombre d’entre elles.
a) Des femmes chefs de famille monoparentale de plus en plus
nombreuses et fragilisées sur le marché de l’emploi
Cette situation est d’autant plus préoccupante que la part des familles
monoparentales dans le nombre total de familles ne cesse de croître. En 1999,
on dénombrait 1,98 million de familles monoparentales contre 1,6 million en
1990, soit un taux d’évolution de plus de 23 % (1) . Parmi celles-ci, elles étaient
près de 1,5 million à comprendre au moins un enfant de moins de 25 ans, soit
15 % des enfants de moins de 25 ans, contre 1,17 million entre 1990. Plus des
quatre cinquième (86 %) des chefs de ces familles monoparentales étaient des
femmes.
En outre, la monoparentalité, qui résultait le plus souvent autrefois d’une
situation de veuvage, a changé de visage. Si 55 % des situations de
monoparentalité étaient dues à un décès dans les années 1960 (contre 11 % en
1999), 75 % sont aujourd’hui la conséquence d’une séparation. Dans 15 % des
cas, les enfants n’ont jamais vécu avec leur autre parent.
Cependant, comme l’a indiqué Mme Hélène Michaudon, chef du bureau
« démographie et famille » de la DREES, lors de son audition devant la
Délégation (2) , « si les épisodes de monoparentalité sont assez fréquents – une
femme sur trois ou quatre devrait y être confrontée au cours de sa vie –, ils restent
souvent transitoires, d’où la grande diversité des situations ». En outre, le fait
qu’un enfant vive avec un seul de ses parents n’implique pas nécessairement que
ce dernier soit le seul à le prendre en charge, que ce soit d’un point de vue matériel
ou affectif.
Toutefois, on ne peut ignorer les difficultés particulières auxquelles les
chefs de famille monoparentale, à 86 % de sexe féminin, doivent faire face,
notamment en matière d’emploi.
Si la proportion des mères de famille monoparentale occupant un emploi
est légèrement supérieure à celle des mères en couple (80 % contre 74 %), leur
taux de chômage est presque deux fois plus élevé. Les femmes
« monoparentales », du fait de l’absence d’un deuxième revenu dans le ménage,
travaillent moins souvent à temps partiel que les mères en couple (26 % contre
36 %) ; parmi celles-ci, elles sont même la moitié à souhaiter travailler davantage
(47 %), contre un quart des mères en couple. Elles forment le gros bataillon des
femmes ayant un emploi à temps partiel subi.
(1) Source : Les familles monoparentales et leurs conditions de vie, Études et Résultats, DREES, n° 389, avril
2005.
(2) Audition du 13 juin 2006.