Lire le fichier PDF... - cmeyanchama.com Cruz Melchor EYA NCHAMA

D. L’ÉLIMINATION DE LA DISCRIMINATION EN MATIÈRED’EMPLOI ET DE PROFESSIOND.1. Embauche et licenciementsL’embauche de travailleurs, que ce soit dans la fonction publique ou dans lesprincipales entreprises qui opèrent dans le pays, est caractérisée par une profondepolitisation de la procédure. Les personnes qui ne sympathisent pasavec le parti au pouvoir, le Parti démocratique de Guinée Équatoriale (PDGE),se heurtent à de sérieuses difficultés aussi bien dans le secteur public que dansle privé 29 .À l’occasion de l’évaluation du Pacte national de 2001 entre le gouvernementet les partis politiques, le premier s’est engagé à ordonner aux payeurs desbureaux publics de “[cesser] de servir de percepteurs de taxes en faveur den’importe quel parti politique”, ce qui met en évidence l’existence d’un impôtpour les travailleurs en faveur du parti officiel 30 . Il était également interdit “auxentreprises d’exiger un document de militantisme d’un parti politique quelconquedans leurs offres d’emploi”. Ni l’un ni l’autre de ces engagements n’a eud’effet dans la pratique.L’industrie du pétrole puise ses travailleurs dans les agences de placementcontrôlées par des hommes forts du gouvernement; ces agences touchent lesalaire des employés et en gardent plus du 50 %, parfois même jusqu’au 70 %.Les agences exigent la carte du parti du gouvernement et compliquent, pour lespersonnes appartenant à l’opposition politique, l’accès à l’emploi dans la florissanteindustrie pétrolière 31 .Quant à la résiliation de contrats, toute protestation pour les conditions de dangerositéou d’insalubrité du travail peut être motif de licenciement 32 . La précaritédes emplois est très marquée et elle est en partie fonction de l’attitude destravailleurs dans le milieu citoyen. Dans la fonction publique, les compressionsde personnel répondant aux politiques d’ajustement structurel, encouragéespar le Fonds Monétaire international (FMI) dans les années quatre-vingt-dix, ontété appliquées de manière discriminatoire, affectant les fonctionnaires sympathisantavec les formations politiques de l’opposition 33 .29 CDH, 2001 et 2002 ; DPT ÉTAT, 1999-2004.30 CDH, 2002.31 CDH, 2002; CPDS, Exposé cadre…2005.32 DPT ÉTAT, 1999 à 2003.33 CDH, 2000.21