Lire le fichier PDF... - cmeyanchama.com Cruz Melchor EYA NCHAMA

de braceros rencontra une résistance farouche de cette population ce qui, jointà la dénommée “politique d’attraction” que prétendait appliquer le gouvernementcolonial, freina les efforts des propriétaires pour convertir les Bubis en travailleursagricoles dans les plantations commerciales.La plupart des travailleurs des plantations commerciales vinrent donc de différentspoints de la côte occidentale africaine (et en un premier temps aussi desCaraïbes), où l’abolition de la traite et ensuite de l’esclavage avait donné naissanceà une classe sociale d’un statut personnel indéfini, disponible et prête às’employer à bon marché dans des conditions de travail plus ou moins forcé. Ily avait certes un contrat mais la nature des relations de travail dans la colonieconstituait une véritable “servitude temporaire et rémunérée” 64 .Les accords intra-européens de 1900, aux termes desquels l’Espagne avait la concessiondu petit territoire continental de Río Muni, convertirent les habitants decette zone restreinte du bois tropical en braceros potentiels et convoités. À traverspar des médiateurs africains et européens, les propriétaires de l’île établirent surles côtes africaines des systèmes informels d’embauche, et ils attendaient de l’Étatcolonial qu’il leur facilite ce trafic humain, si souvent imprégné des caractèresde l’esclavage. Il s’ensuivit un intense mouvement de population autour deFernando Poo, en provenance du Libéria, de Río Muni ou du Cameroun, où lenouveau recrutement avait remplacé avantageusement l’ancienne traite.Les abus et les pénibles conditions de travail qui prévalaient dans la coloniesuscitèrent des résistances et des révoltes variées. L’une des réactions lesplus courantes des travailleurs était la fuite vers l’intérieur de l’île et l’intégration,souvent malaisée, dans la société bubi. En 1900, des travailleurs venusdes colonies britanniques du Nigéria et de la Côte d’Or prirent la tête d’unerévolte. Les Britanniques, qui avaient fait quelques inspections et rédigé desrapports sur les abus du travail à Fernando Poo, suspendirent le recrutementdes travailleurs dans leurs territoires.Dans le but de contrôler le mode d’embauche et d’assurer le fonctionnement del’économie coloniale, l’administration espagnole approuva en 1906 un Règlementdu travail indigène grâce auquel fut créé un organisme médiateur entre les employeurset les travailleurs. La curatelle coloniale devait donner sa conformité à toutesles embauches de travailleurs, dans le cadre d’un système qui reconnaissaitpeu de droits aux travailleurs, considérés comme objets d’un marché plutôt quecomme partie contractante. Le règlement établissait en outre l’obligation de tousles résidents de Fernando Poo “sans propriété, métier (ou) profession légale connue”de travailler “dans le cadre d’un contrat passé avec des personnes privéesou avec l’État”. Cette règle, qui abordait expressément le travail forcé sur des64 CLAVERO, 2005.30