11.07.2015 Views

Lire le fichier PDF... - cmeyanchama.com Cruz Melchor EYA NCHAMA

Lire le fichier PDF... - cmeyanchama.com Cruz Melchor EYA NCHAMA

Lire le fichier PDF... - cmeyanchama.com Cruz Melchor EYA NCHAMA

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

De <strong>le</strong>ur côté, <strong>le</strong>s travail<strong>le</strong>urs du secteur pétrolier constituent un groupe privilégiédans l’ensemb<strong>le</strong> de la société guinéenne. Le salaire moyen mensuel varieentre 200.000 et 400.000 FCFA (environ 300-500 $ US). Cependant, <strong>le</strong>s <strong>com</strong>pagniespétrolières affirment payer beaucoup plus aux agences de placementintermédiaires (de 1.200 $ à 2.500 $), et la différence va semb<strong>le</strong>-t-il dans lapoche des propriétaires de ces agences. De même, <strong>le</strong>s multinationa<strong>le</strong>s disentpayer des assurances, indemnisations et heures supplémentaires que <strong>le</strong>s travail<strong>le</strong>urstouchent à peine.En 1999, <strong>le</strong> gouvernement a voté une loi qui fixe un salaire minimum. En 2000,ce salaire minimum était de 27.000 FCFA, ne permettant pas d’avoir un niveaude vie décent; norma<strong>le</strong>ment <strong>le</strong>s employeurs payaient plus et <strong>le</strong>s travail<strong>le</strong>urs dupétro<strong>le</strong> recevaient jusqu’à dix fois plus 123 . En 2003, <strong>le</strong> salaire minimum estpassé à 77.000 FCFA, et une distinction a été faite léga<strong>le</strong>ment entre <strong>le</strong> salaireminimum ordinaire et celui touché dans <strong>le</strong> secteur privé et pétrolier. Le gouvernementa introduit une structure des deux tiers en créant un système séparédes salaires pour <strong>le</strong> secteur privé au sein et en dehors du secteur pétrolier.Dans chaque groupe a été créé un système de classement selon divers critères<strong>com</strong>me <strong>le</strong> niveau de formation, <strong>le</strong>s capacités, l’expérience, etc. 124 Pourautant, l’augmentation des salaires n’a pas eu lieu dans la Fonction publique,donc il reste insuffisant pour couvrir <strong>le</strong>s besoins personnels et familiaux des travail<strong>le</strong>urs.AUTRES CONDITIONS DE TRAVAILLa journée de travail dans l’économie formel<strong>le</strong> est de 35 à 40 heures parsemaine. Dans l’Administration, l’horaire de travail va de 8H00 à 16H30, dulundi au vendredi et, dans l’entreprise privée, bien que la loi fixe la durée maximumà 8 heures par jour, il n’est pas rare qu’el<strong>le</strong> soit de plus de 10 heures. I<strong>le</strong>xiste un abus généralisé des heures supplémentaires, dont <strong>le</strong> nombre va bienau-delà de ce qui est stipulé par la loi et qui ne sont pas payées en tant quetel<strong>le</strong>s. Dans <strong>le</strong> secteur du pétro<strong>le</strong>, la journée est de 12 heures par jour, de 8h00à 20h00, du lundi au dimanche. Cet horaire intensif est <strong>com</strong>pensé par <strong>le</strong>s 28jours de repos pour chaque période de 28 jours travaillés <strong>com</strong>me nous l’avonsdéjà signalé plus haut.En Guinée, il n’y a aucun système d’assurances pour <strong>le</strong>s travail<strong>le</strong>urs. L’Institut dela Sécurité Socia<strong>le</strong> (INSESO) touche des cotisations de la part de certains employeurs,y <strong>com</strong>pris des entreprises pétrolières, pour <strong>le</strong>urs salariés. En outre, lalégislation a mis en place un système de protection assez large concernant <strong>le</strong>s123 DPT. D’ETAT, 1999 a 2001.124 DPT. D’ETAT, 200372

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!