Lire le fichier PDF... - cmeyanchama.com Cruz Melchor EYA NCHAMA

l’accord d’ajustement structurel avec le FMI de 1993 et 1994 pour licencier denombreux fonctionnaires, jusqu’à 500, en majorité liés à l’opposition. Dans ce contexte,de nombreuses personnes ont trouvé dans la coopération internationale undomaine moins politisé où les critères de méritocratie avaient moins de poids àl’heure d’obtenir un contrat de travail. Néanmoins, le retrait en 1993-1994 d’unegrande partie de la coopération espagnole, qui avait employé jusqu’à 2.500 guinéensen tant que professeurs, personnel sanitaire, chauffeurs, mécaniciens, gardesou cuisiniers, a réduit drastiquement ce chiffre à 300.La difficulté à trouver un travail rémunéré constitue l’un des principaux instrumentspolitiques contre les divergences et l’organisation politique de l’opposition.Le contrôle du travail exercé par le groupe au pouvoir implique une tentative dedépolitiser la vie sociale. Souvent, les pressions s’exercent au sein même desfamilles: les militants de l’opposition doivent faire face aux contraintes et même àl’ostracisme des conjoints, parents ou frères et sœurs qui ont peur pour l’économieet la sécurité de la famille. La concentration du pouvoir entre les mains duPrésident Nguema et de sa famille et la peur utilisée comme l’un de ses principauxinstruments politiques provoquent donc ce type de répercussions dans lemonde du travail.Quand aux plateformes pétrolières, le contrôle de l’embauche se fait à travers desentreprises intermédiaires appartenant pour la plupart à des membres de la familledu Chef de l’État. Parmi ces entreprises de sous-traitance des travailleurscitons: Amlocaser (de Armengol Ondo Nguema, frère du Président, général de l’arméeet Délégué national de la Sécurité), Nomex (de Gabriel Mbega Obiang Lima,fils du Président et Secrétaire d’État aux Mines et à l’Energie), MSS (de AntonioMba Nguema, frère du Président, Général de l’Armée et ministre de la Défense),Atsige (de Manuel Nguema Mba, oncle du Président, Général de l’Armée et ministrede la Sécurité), Apegesa (de Juan Oló Mba Nseng, beau-père du Président, exministre des Mines et des Hydrocarbures, Député, Doyen de l’Ordre des Avocats,Président du conseil d’administration de SEGESA et Commissaire de la Sécuritéprésidentielle et Atanasio Elá Ntugu Nsa, actuellement ministre des Mines et del’Energie), BomDen, (Julián Ondó Nkumu, Colonel de l’Armée et Directeur généralde la Sécurité présidentielle 115 ).CAPITAL HUMAINLa politisation du marché du travail a un effet négatif sur le capital humain, dontles déficiences ne sont pas dues au manque de professionnels compétentsmais aux difficultés structurelles aux quelles se heurtent les personnes lesmieux formées pour être embauchées, ce qui pousse nombre d’entre elles à115 CPDS, Ponencia Marco..., 2005.67