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TABLE DES MATIÈRESPrésentation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7Notes préliminaires et Abréviations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10INTRODUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131. SITUATION DES DROITS DES TRAVAILLEURS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15A. LA LIBERTÉ D’ASSOCIATION ET LA LIBERTÉ SYNDICALE ET LA RECONNAISSANCEEFFECTIVE DU DROIT DE NÉGOCIATION COLLECTIVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15A.1. La liberté d’association syndica<strong>le</strong>A.2. La négociation col<strong>le</strong>ctiveA.3. Le droit de grèveB. L’ÉLIMINATION DE TOUTE FORME DE TRAVAIL FORCÉ OU OBLIGATOIRE . . . . . . . . . . . . 17B.1. Travail forcéB.2. Trafic de personnesC. L’ABOLITION EFFECTIVE DU TRAVAIL DES ENFANTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19D. L’ÉLIMINATION DE LA DISCRIMINATION EN MATIÈRE D’EMPLOI ET DE PROFESSION . . . . . 21D.1. Embauche et licenciementsD.2. Travail et genreEncadré 1: Données socia<strong>le</strong>s de base de Guinée Équatoria<strong>le</strong>2. ÉVOLUTION HISTORIQUE DU TRAVAIL EN GUINÉE ÉQUATORIALE . . . . . . . 292.1.La culture du cacao à Fernando Poo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 292.2.Braceros contre petits planteurs indigènes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 312.3.Franquisme et rentabilité de la colonie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332.4.Indépendance et relations de travail postcolonia<strong>le</strong>s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 352.5.Continuités et ruptures après la révolution de palais . . . . . . . . . . . . . . . . . . 373. LES RELATIONS DE TRAVAIL DANS UNE ÉCONOMIE DU PÉTROLE . . . . . . . 393.1. Dynamiques politiques à partir des réformes de la décennie 1990 . . . . . . . 39Encadré 2: Institutions du travail (gouvernement, syndicats, patrona<strong>le</strong>s)Encadré 3: Cadre normatifEncadré 4: Ratification de conventions OIT3.2. Les effets de l’économie du pétro<strong>le</strong> . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Encadré 5: Structure de l’emploi de la population activeEncadré 6: Les multinationa<strong>le</strong>s et la production pétrolière3.3. Le travail dans <strong>le</strong> secteur salarié . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 653.4. Secteur non salarié et <strong>le</strong> travail des femmes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 754. LE MOUVEMENT SYNDICAL EN GUINÉE ÉQUATORIALE . . . . . . . . . . . . . . . . 794.1. Initiatives syndica<strong>le</strong>s en Guinée Équatoria<strong>le</strong> . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 814.2. Action syndica<strong>le</strong> internationa<strong>le</strong>Encadré 7 Les Campagnes pour la Transparence Internationa<strong>le</strong>et la Guinée Équatoria<strong>le</strong>.Conclusions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93Propositions s’adressant au syndicalisme international . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95Annexes: Carte et indicateurs de Guinée Équatoria<strong>le</strong> . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96Chronologie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97Bibliographie et sources documentaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99

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