Lire le fichier PDF... - cmeyanchama.com Cruz Melchor EYA NCHAMA

salaire de 75.000 FCFA), tandis que dans les entreprises pétrolières, ils vont de 10pour les professionnels (avec un salaire de 750.000 FCFA) à 2,5 pour les travailleursnon qualifiés (avec un salaire de 187.500 FCFA).Pour les travailleurs considérés comme cadres homologues, c’est-à-dire les autochtonesde la catégorie du personnel de haute direction qui prêtent leurs services dansl’entreprise, le décret établit un salaire qui ne pourra pas être inférieur à 50 % de celuide leurs homologues expatriés. Cette disposition n’est jamais accomplie, tout d’abordparce que les salaires des cadres expatriés ne sont pas toujours du domaine publicet ensuite, car quand on les connaît, ils sont tellement élevés que les entreprisesaffectées, avec l’absolution des autorités politiques et du travail, jugent inadmissiblequ’un ressortissant du pays puisse en percevoir 50 %. Malgré tout ce que prétend ledécret, les chefs d’entreprises ont continué à payer aux travailleurs des salaires inférieursà ceux que fixait la règle.Les deux décrets de 2003 ont remplacé les lois qui étaient en vigueur en matière declassement des catégories professionnelles et des salaires de base attribués à chacune.Les secteurs d’activité sont divisés en deux groupes, le premier comporte l’élevage,l’industrie, la construction, les services, les forêts, l’hôtellerie, la banque et lesarts graphiques; le second est accaparé par le pétrole.Au lieu de huit catégories, il y en a cinq:Les professionnels, et avec eux les docteurs, licenciés et assimilés. Dans le secteurnon pétrolier, leur coefficient est de cinq. Ce qui leur donne un salaire de base de450.000 FCFA.Les techniciens et professionnels auxiliaires avec, d’une part, les diplômés en technique,architecture, assistance sanitaire, experts, techniciens universitaires et informaticiens,comptables et similaires, avec un coefficient de 4 et un salaire de 360.000FCFA et d’autre part, les maîtres de métiers variés, avec un coefficient de 3,8 et unsalaire de 342.000 FCFA.Le personnel administratif, qui comprend deux groupes: les employés de premierniveau (comptables, informaticiens, gestionnaires, exécutifs et assimilés), avec uncoefficient de 3 et un salaire de 270.000 FCFA, et le groupe de second niveau (aidescomptables, assistants informaticiens, aides de gestion administrative, secrétaires etsimilaires), avec un coefficient de 2,8 et un salaire de 252.000 FCFA.Les différents corps de métiers, comme les menuisiers, peintres, électriciens, plombiers,maçons, mécaniciens, conducteurs et autres, avec des coefficients allant de 1,8à 1,1 et des salaires qui oscillent entre 162.000 FCFA et 99.000 FCFA.Les travailleurs non qualifiés, dont les manœuvres, vigiles, commissionnaires et employésdomestiques et autres, avec un coefficient 1 et un salaire de base de 90.000, qui estsupposé être le salaire minimum interprofessionnel, bien que la norme ne le précise pas.Dans le secteur pétrolier qui, outre les entreprises pétrolières proprement dites, incluttous les sous-traitants qui y opèrent, les catégories et groupes professionnels sont lesmêmes mais les coefficients varient entre 10 pour les professionnels, avec un salairede base de 900.000 FCFA, et 2.5 pour le personnel non qualifié, auquel correspondun salaire de base de 225.000 FCFA.53