JURNAL EDUKASI IGInilai F hitung> F tabel, yaitu sebesar 15,449. Sedangkan F tabelsebesar 7,069 pada α 0,01. Karena F hitung> F tabel,sehinggapersamaan regresi yang diperoleh dapat dinyatakansangat signifikan. Pada tabel di bawah ini dapat diketahuitabel Anava untuk uji signifikansi dan linieritasberikut ini.Tabel 1. Daftar Anava Uji Signifikansi dan LinieritasPersamaan Regresi Ỳ = 45,071 + 0,451 X 1Sumber Varian dk JK RJK F HitungTotal 63 409543Regresi (a)Regresi (b/a)SisaTuna cocokKekeliruanKeterangan:116329324040001141,564401,042981,911419,1333** = Regresi sangat signifikan ( F h=15,449> F t= 7,069)pada α =0,01ns = Regresi bebentuk linier ( F h= 2,31 < F t= 2,34 )pada α =0,01dk = derajat kebebasanJK = Jumlah kuadratRJK = Rata-rata Jumlah kuadrat4040001141,5672,145102,8244,348F Tabelα 0,05 α 0,0115,449** 3998 70692,31 ns 1,82 2,34Untuk mengetahui apakah persamaan garis regresiyang diperoleh linier atau tidak, diuji dengan menggunakanuji linieritas regresi. Adapun kriteria pengujianadalah (F h< F t). Pada α 0,01, sehingga dapat dinyatakanH oditerima. Dari hasil perhitungan diperoleh bahwa (F h= 2,31 < F t= 2,34) pada α 0,01. Hasil pengujian menunjukkanbahwa persamaan regresi Ỳ = 45,071 + 0,451 X 1adalah linier pada α 0,01.Perhitungan koefisiensi korelasi sederhana antarakepemimpinan transformasional ( X 1) dengan kepuasankerja guru (Y) menggunakan product moment. Hasilperhitungan diperoleh koefisien korelasi r y1sebesar0,453. Selanjutnya dilakukan uji signifikansi koefisienkorelasi dengan menggunakan uji-t. Hasil pengujianseperti pada Tabel 2 di bawah ini.Tabel 2 : Uji Signifikansi Koefisien Korelasi antaraKepemimpinan Transformasional (X 1) dengan KepuasanKerja Guru (Y)n r y1r 2 y1t hitungt tabelα 0,05 α 0,0163 0,453 0,205 3,965** 1,67 2,39maka H oditolak. Hal ini berarti koefisiensi korelasi antarakepemimpinan transformasional dengan kepuasankerja guru sangat signifikan.Koefisiensi determinasi merupakan kuadrat darikoefisiensi korelasi antara X 1dengan Y yaitu harga r y1sebesar 0,453 dikuadratkan sehingga diperoleh r 2 y1sebesar 0,205. Artinya 20,5% variasi kepuasan kerjadapat dijelaskan oleh variasi kepemimpinan transformasionalmelalui persamaan regresi Ŷ = 45,071 + 0,451X 1,sedangkan sisanya 79,5% dijelaskan oleh variasi lain.Hasil analisis hubungan sederhana tersebut menyimpulkanbahwa terdapat hubungan positif antarakepemimpinan transformasional dengan kepuasankerja guru. Temuan ini sekaligus menolak H 0yang menyatakantidak terdapat hubungan positif antara kepemimpinantransformasional dengan kepuasan kerjaguru.Hubungan antara Iklim Kerja Guru (X 2)dengan Kepuasan Kerja Guru (Y)Berdasarkan hasil analisis regresi linier sederhanaantara pasangan data hubungan antara iklim kerja(X 2) dengan kepuasan kerja guru (Y) diketahui nilaikoefisien regresi b yang diperoleh sebesar 1,002 dannilai konstanta a sebesar 9,452. Dengan demikianbentuk hubungan antara iklim kerja dengan kepuasankerja dinyatakan melalui persamaan regresi: Ŷ = 9,452+ 1,002 X 2.Untuk mengetahui apakah model persamaan regresitersebut dapat digunakan untuk membuat prediksi,maka dilakukan uji signifikansi dan linieritas denganmenggunakan uji F. Dari hasil perhitungan diperolehnilai F hitung> F tabelsebesar 28,64, sedangkan F tabelsebesar 7,069 pada α 0,01. Karena F hitung> F tabel ,sehingga persamaan regresi yang diperoleh dapatdinyatakan sangat signifikan. Pada tabel di bawah inidapat diketahui tabel Anava untuk uji signifikansi danlinieritas regresi.Tabel 4. Daftar Anava Uji Signikansi dan LinieritasPersamaan Regresi Ỳ = 9,452 + 1,002 X 2,Sumber Varian dk JK RJK F HitungTotal 63 409543Regresi (a)Regresi (b/a)SisaTuna cocokKekeliruan11633823404000,6917713771,31205,893565,42404000,691141,5661,825418155,01F Tabelα 0,05 α 0,0128,64** 3998 70690,035 ns 1,91 2,53Keterangan:** = koefisien korelasi sangat signifikan(t hitung= 3,965 > t tabel= 2,39) pada α 0,01Berdasarkan tabel di atas dapat diketahi bahwa hargat hitung= 3,965, sedangkan t tabelpada α 0,01 dan df 63adalah 2,39. Oleh karena t hitung= 3,965 > t tabel= 2,3912| VOL. 01 Tahun I - September 2013Keterangan:** = Regresi sangat signifikan ( F h=28,64 > F t= 7,069)pada α 0,01ns = (non signifikan) regresi berbentuk linier ( F h=0,035< F t1,91) pada α 0,05dk = derajat kebebasanJK = Jumlah kuadratRJK= Rata-rata Jumlah Kuadrat.
JURNAL EDUKASI IGIUntuk mengetahui apakah persamaan regresi yangdiperoleh linier atau tidak, peneliti melakukan pengujianmenggunakan uji linieritas regresi. Adapun kriteriapengujian adalah Fh < Ft pada α 0,05 . Dari pengujiandiperoleh bahwa (F h=0,035 < F t1,91) pada α 0,05 sepertipada tabel 12 di atas. Hasil pengujian menunjukkanpersamaan regresi Ỳ = 9,452 + 1,002 X 2, adalah linier.Perhitungan koefisien korelasi sederhana antaraiklim kerja (X 2) dengan kepuasan kerja guru (Y) menggunakanproduct moment. Hasil perhitungan diperolehkoefisiensi korelasi r y2= 0,710. Selanjutnya dilakukan ujisignifikansi korelasi dengan menggunakan uji t. Hasilpengujian seperti tabel di bawah ini.Tabel 5. Uji Signifikansi Koefisien Korelasi antara IklimKerja (X 2) Kepuasan Kerja Guru (Y)n ry 2r 2 y 2t hitungt tabelα 0,05 α 0,0163 0,710 0,505 7,884** 2,66 2,39** = koefisien korelasi sangat signifikan ( t hitung= 7,884 >t tabel= 2,39) pada α 0,01Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwaharga t hitung= 7,884, sedang t tabelpada α 0,01 denganderajat kebebasan (db) 63 = 2,39. Oleh karena t hitung= 7,884 > t tabel= 2,39 maka H ditolak. Hal ini berartiokoefisien korelasi antara iklim kerja dengan kepuasankerja guru sangat signifikan.Koefisien determinasi merupakan kuadrat darikoefisiensi korelasi antara X 2dengan Y yaitu r y2sebesar0,710 dikuadratkan sehingga diperoleh r 2 sebesary20,505 . Artinya 50,5% variasi kepuasan kerja guru dapatdijelaskan oleh variasi iklim kerja melalui persamaanregresi Ŷ = 9,452 + 1,002 X 2, sedangkan sisanya 49,5 %dijelaskan oleh variasi lain.Hasil analisis hubungan sederhana tersebut menyimpulkanbahwa terdapat hubungan positif antaraiklim kerja dengan kepuasan kerja guru. Temuan inisekaligus menolak H oyang menayatakan tidak terdapathubungan positif antara iklim kerja dengan kepuasankerja. Dan menerima hubungan positif antara iklim kerjadengan kepuasan kerja.Hubungan antara Kepemimpinan Transformasiona(X 1) dan Iklim Kerja Guru (X 2) secara bersama-samadengan Kepuasan Kerja Guru (Y)Sumber Varian dk jk RJk F hF TabelRegresiSisa2602825,9682716,635Total 62 5542,6031412,98445,277α 0,05 α 0,0131,207** 3,15 4,98** = Regresi sangat signifikan (Fh= 31,207 > Ft=4,98)pada α 0,01Hasil pengujian regresi Y atas X 1dan X 2menunjukkannilai F hitung31,207 dengan derajat kebebasan pembilang(dk 1) = 2 dan derajat kebebasan penyebut (dk 2)= 60 pada α 0,01 diperoleh F tabel= 4,98. Dari perbandinganF hitung> F tabel( 31,207 > 4,98 ) maka H oditotak danH 1diterima.Dengan demikian dapat diambil kesimpulan bahwaregresi kepuasan kerja guru atas kepemimpinan transformasionaldan iklim kerja guru sangat signifikan. Iniberarti terdapat hubungan positif antara kepemimpinantransformasional (X 1) dan iklim kerja (X 2) dengankepuasan kerja (Y) ditunjukkan oleh korelasi sebesarR y.12= 0,714. Uji signifikansi korekasi ganda tersebuttampak dalam Tabel berikut ini.Tabel 8. Uji Signifikansi Koefisiensi Korelasi Gandan R y.12 hitungr tabelα 0,05 α 0,0163 0,714** 0,250 0,325** = koefisien korelasi ganda sangat signifikan (r hitung=0,714 > r tabel= 0,325) pada α 0,01Sesuai dengan hasil perhitungan korelasi, terdapathasil R y.12= 0,714 pada α 0,01, r hitungdiperoleh 0,714 danr tabel0,325. Karena r hitung> r tabel(0,714 > 0,325) maka H oditolak dan H 1diterima. Sehingga dapat disimpulkanbahwa terdapat hubungan positif antara kepemimpinantransformasional dan iklim kerja guru secara bersama-samadengan kepuasan kerja guru.Dari perhitungan koefisiensi korelasi ganda R y.12=0,714 diperoleh koefisien determinasi R 2 y.12 = 0,7142 =0,510. Artinya 51,0% variasi kepuasan kerja guru dapatdijelaskan bersama-sama antara kepemimpinan transformasionaldan iklim kerja guru melalui persamaanregresi ganda Ŷ = 7,516 + 8,610 X 1+ 0,934 X 2,sedangkansisanya 49,0% dijelaskan oleh variasi lain.Perhitungan persamaan regresi ganda diperolehhasil konstanta a = 7,516 dan koefisien b = 8,610 dankoefisien c = 0,913, dengan demikian persamaan regresinyaŶ = 7,516 + 8,610 X 1+ 0,934 X 2 .Hasil analisisregresi kepuasan kerja guru (Y) atas kepemimpinantransformasional (X1) dan iklim kerja guru ( X 2) sepertiditunjukkan dalam tabel di bawah ini:Tabel 7. Analisis Varians Pengujian Signifikan PersamaanRegresi Kepemimpinan Transformasional (X 1) dan IklimKerja (X 2) dengan Kepuasan Kerja Guru (Y) (Ŷ = 7,516 +8,610 X 1+ 0,934 X 2)PENUTUPBerdasarkan hasil penelitian dan pembahasannyadi atas, peneliti dapat menaril beberapa simpulan.Pertama, hasil pengujian hipotesis pertama ditemukanadanya hubungan positif antara kepemimpinantransformasional dengan kepuasan kerja guru yang ditunjukkanoleh persamaan regresi linier sederhana Ŷ =45,071 + 0,451 X 1dan koefisen korelasi diperoleh ry 1=0,453. Dari temuan penelitian ini dapat disimpulkanbahwa kepuasan kerja guru dapat ditingkatkan melaluikepemimpinan transformasional kepala sekolah.VOL. 01 Tahun I - September 2013 |13