Storia e Idealità Laico Socialiste Riformiste - Uil

elazione al congresso del 1993, inoltre scrive: ”La gamma dei diritti del lavoro è funzionale
allo sviluppo e da esso dipende: non sono interessi costituiti che si oppongono ad altri
interessi. È materia sociale e civile che interessa il Paese e le caratteristiche della sua crescita.
È materia sociale, è una grande questione politica. (…) Noi siamo e resteremo il sindacato
della solidarietà, il sindacato dei diritti, il sindacato delle responsabilità, il sindacato della
partecipazione, un sindacato di lotta. (…) Il sindacato è uno strumento con una ragione
sociale, che deve contenere ed esprimere valori; valori che resistono nel tempo, perché
appartengono a tutti coloro che in essi si riconoscono”.
Nell’ultimo congresso “Il valore del lavoro”, celebrato a Torino nel 2002, Luigi Angeletti
sottolinea tra l’altro: “La necessità di ricollocare al centro dello scenario economico e politico
il fattore lavoro non è il frutto di una scelta ideologica, bensì il segno del XXI secolo. La forza
intrinseca del lavoro sarà l’elemento di una nuova rivoluzione culturale che riproporrà la
persona al centro dell’evoluzione del sistema sociale. (..) Siamo nel mondo della conoscenza.
Il lavoro in quanto espressione di conoscenze avrà più valore del capitale: la creazione di
ricchezza sarà determinata più dall’accumulazione delle conoscenze che da quella dei capitali.
La formazione è il motore dello sviluppo. Non c’è progresso, non c’è modernizzazione se non
si alimentano i processi della conoscenza e, in un’epoca in cui i beni immateriali
rappresentano una vera risorsa, la ricchezza di una nazione risiede proprio nella capacità di
mettere a frutto il valore delle persone. Sono più familiari ai giovani i valori che le ideologie,
le forti speranze che le illusorie certezze, la proposta di impegni che le altisonanti e vuote
prospettive politiche. Ed è innanzitutto una sfida culturale quella alla quale il Sindacato è
chiamato nel proporsi come soggetto rappresentativo anche di questo mondo, ancora poco
sindacalizzato ma non meno bisognoso di forti tutele. Noi siamo gli eredi di uomini e di
donne che hanno sempre creduto che la libertà e la giustizia sociale fossero indivisibili. (..)
Noi siamo gli eredi del riformismo, di quella cultura politica che ha rappresentato il tratto
migliore della storia sociale di questo paese. Abbiamo un dovere ed una grande
responsabilità: perpetuare nel tempo questi valori e consegnarli a coloro che verranno dopo di
noi così come essi ci sono stati tramandati”.
Nel 2006 si è svolto a Roma il 14° congresso della UIL con lo slogan: “Il lavoro vera
ricchezza del Paese”. Il documento finale elenca 14 obiettivi da raggiungere. Tra questi si
legge: ” E’ l’ora di restituire il giusto a chi vive del proprio salario …. un’Italia che non
valorizza e riconosce il lavoro, le lavoratrici, i pensionati è destinato alla emarginazione.
Troppa ricchezza si è spostata verso altri. …. Vogliamo che il Paese cresca, con equità e
velocemente. …. Si deve, e si può rimettere al centro la dignità del lavoro. La flessibilità può
essere una opportunità per far crescere il lavoro e l’impresa. se utilizzata solo come copertura
alle difficoltà dell’azienda non serve e diventa inutile e ingiusta precarietà. …. La buona
contrattazione che possa, e debba, ridistribuire anche ai lavoratori la ricchezza che si crea, che
valorizzi, con una vera formazione, il lavoro e che premi chi favorisce il lavoro sicuro e
salubre. …. Più contrattazione sarà possibile con più concertazione. …. Tanti e grandi
obiettivi necessitano di un sindacato ancora più aperto, più giovane, più multietnico e attento
alle differenze di genere. A tutti i livelli. Un sindacato sempre più attento e sensibile a capire,
conoscere e accompagnare i cittadini e lavoratori, donne e uomini di questo Paese. Un
sindacato che potrà, e dovrà, sentirsi dire, da milioni di persone: cara UIL, mi fido di te”.
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