Linee Guida APEA 2.indd - Consorzio Le Bocchette

Le modalità di allarme e di intervento in caso di incidenti e le
modalità di comportamento da tenere durante l’emergenza
dovrebbero essere comunicate anche alle popolazioni locali
potenzialmente interessate dall’evento.
Formazione e sensibilizzazione di area su tematiche
specifiche connesse alla gestione della sicurezza e
monitoraggio dei dati relativi alla sicurezza
Nella normale attività di gestione dell’area il Soggetto Gestore si
dovrebbe far carico dell’organizzazione di corsi di formazione comuni
come ad esempio quelli rivolti alle figure individuate dalla normativa
anti-infortunistica. Si pensi alla formazione necessaria ai vari
Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) e ai loro
collaboratori: in questo modo l’azione aggregante del SG potrebbe
fornire alle imprese l’opportunità di un triplice vantaggio: rendere più
semplice l’adempimento ad una previsione di legge, consentire il
coordinamento delle iniziative formative di area, ridurre il costo della
formazione. Oltre a tali iniziative potrebbero essere organizzate
periodiche riunioni fra i vari RSPP delle aziende insediate nell’Apea al
fine dare un’occasione di confronto su aspetti normativi e di gestione
della sicurezza che potrebbero facilitare l’adozione di soluzioni
comuni. Infine le iniziative di formazione e informazione dovrebbero
avere come oggetto anche il Piano di Sicurezza e Emergenza
dell’area. Un altro tema che può essere oggetto di formazione è la
diffusione di sistemi di gestione della sicurezza e di certificazioni come
la OHSAS 18001. La promozione di questi standard internazionali per
la sicurezza è anche richiamata tra i criteri flessibili. Ulteriore
argomento della formazione da trattare congiuntamente nell’area (da
sviluppare in modo integrato con analoghe iniziative per la gestione
dei rifiuti) potrebbe essere quello riferito al trasporto su strada di
merci pericolose (ADR) che coinvolge le imprese nelle fasi di carico e
scarico di tali materiali. In questo caso i Soggetti Gestori potrebbero
essere i promotori di accordi da instaurare con consulenti ADR
qualificati da segnalare alle imprese localizzate nell’area e per le quali
ricorre l’obbligo normativo della nomina. Una tale facilitazione
consentirebbe di ottenere tariffe più vantaggiose da parte del
consulente e garantirebbe una formazione adeguata e generalizzata
del personale coinvolto nella spedizione e ricezione delle merci in
regime ADR.
Sarebbe inoltre opportuno che il Soggetto Gestore tenesse aggiornato
un registro in cui annualmente riportasse le statistiche degli infortuni
e delle emergenze avvenute all’interno delle aziende che operano
nell’area. In tal modo si avrebbe una fonte informativa utile per
pianificare i contenuti delle sessioni di formazione.
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