bilancio di sostenibilità 2005 - Il Gruppo Hera
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D’altra parte, i Consorzi <strong>di</strong> cooperative sociale si impegnano a:• garantire l’inserimento lavorativo <strong>di</strong> persone svantaggiate residentinel comune <strong>di</strong> svolgimento del servizio o appartenential <strong>di</strong>stretto sanitario <strong>di</strong> riferimento;• garantire l’osservanza prevista dalla legge o, se superiore, dalleconvenzioni sottoscritte delle percentuali <strong>di</strong> persone <strong>di</strong>sabilio svantaggiate oggetto <strong>di</strong> inserimento lavorativo;• garantire l’assunzione e l’applicazione del CCNL per le personesvantaggiate impiegate;• incentivare le cooperative aderenti alla definizione <strong>di</strong> progettipersonalizzati <strong>di</strong> inserimento lavorativo <strong>di</strong> persone svantaggte;• promuovere la certificazione <strong>di</strong> qualità presso le cooperativeaderenti.FORNITURE DA COOPERATIVE SOCIALI<strong>2005</strong>Numero fornitori 27Valore forniture (migliaia <strong>di</strong> €) 7.473Nel <strong>2005</strong> il valore delle principali forniture richieste a cooperativesociali è stato <strong>di</strong> circa 7,5 milioni <strong>di</strong> euro. Si tratta <strong>di</strong> cooperativeche hanno come compito principale l’inserimento lavorativo<strong>di</strong> persone svantaggiate.<strong>Il</strong> rapporto con le cooperative sociali , consolidato e presentesoprattutto in alcune province, riguarda spesso la gestione deiservizi <strong>di</strong> igiene urbana. Risulta questo un mezzo per mantenereil rapporto con il territorio <strong>di</strong> cui spesso le cooperative sociali sonoparte integrante e attiva.I contratti in essere con <strong>Hera</strong> Forlì-Cesena hanno portato nel<strong>2005</strong> all’inserimento <strong>di</strong> 72 persone, per la maggior parte consvantaggio psichico o invali<strong>di</strong> civili. <strong>Hera</strong> Rimini ha invecein essere contratti che consentono l’occupazione <strong>di</strong> 69 persone,la maggioranza delle quali portatrici <strong>di</strong> un <strong>di</strong>sagio fisicoo psichico. In <strong>Hera</strong> Ravenna, gli inserimenti lavorativi <strong>di</strong> personalesvantaggiato sono stati 26, occupati principalmentenei servizi ambientali. In <strong>Hera</strong> Ferrara, infine, ci sono stati4 inserimenti lavorativi.L’APPROVVIGIONAMENTO DI MATERIE PRIME<strong>Il</strong> gas naturale venduto dal <strong>Gruppo</strong> <strong>Hera</strong> nel <strong>2005</strong> sul proprioterritorio è stato acquistato per circa il 72% da ENI Gas& Power, per circa il 9% da altri operatori minori nazionali e peril 19% tramite <strong>Hera</strong> Tra<strong>di</strong>ng (la quale a sua volta ha acquistatogas principalmente da VNG <strong>di</strong> Lipsia ed ENI).<strong>bilancio</strong> <strong>di</strong> <strong>sostenibilità</strong> <strong>2005</strong>113|
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