La situazione dell’in<strong>di</strong>ce scomposta per livello territoriale evidenzial’area <strong>di</strong> Rimini come particolarmente critica anche senel triennio 2003-<strong>2005</strong> sono stati raggiunti rilevanti progressi.L’impegno <strong>di</strong> <strong>Hera</strong> per la riduzione del fenomeno infortunisticoha trovato applicazione attraverso un programma <strong>di</strong> formazionemolto intenso rivolto principalmente ai responsabili operativie che proseguirà anche nel 2006.<strong>bilancio</strong> <strong>di</strong> <strong>sostenibilità</strong> <strong>2005</strong>73|
INDICE DI FREQUENZA PER TERRITORIO(N) 2003 2004 <strong>2005</strong>Territorio <strong>di</strong> <strong>Hera</strong> Bologna 56,6 43,7 58,0Territorio <strong>di</strong> <strong>Hera</strong> Ferrara 66,8 35,9Territorio <strong>di</strong> <strong>Hera</strong> Forlì-Cesena 46,4 42,0 23,2Territorio <strong>di</strong> <strong>Hera</strong> Imola-Faenza 38,5 23,9 35,9Territorio <strong>di</strong> <strong>Hera</strong> Modena 38,3Territorio <strong>di</strong> <strong>Hera</strong> Ravenna 43,5 43,5 41,3Territorio <strong>di</strong> <strong>Hera</strong> Rimini 140,9 108,2 93,1Me<strong>di</strong>a complessiva 67,6 56,8 50,1I dati fanno riferimento a <strong>Hera</strong> SpA e alle Società Operative Territoriali.INDICE DI FREQUENZA PER UNITÀ ORGANIZZATIVA(ORE) 2003 2004 <strong>2005</strong><strong>Hera</strong> S.p.A.- Enti centrali 5,1 18,0 0,0- Divisione Ambiente 43,1 59,6 47,2- Divisione Reti e R&D 7,9 54,0 26,0- Divisione Servizi 92,5 18,5 17,3- Divisione Ven<strong>di</strong>ta 0,0 0,0 0,0- Divisione Gran<strong>di</strong> impianti 0,0 0,0<strong>Hera</strong> Bologna 62,5 44,2 67,9<strong>Hera</strong> Ferrara 66,8 37,9<strong>Hera</strong> Forlì-Cesena 49,9 44,4 24,0<strong>Hera</strong> Imola-Faenza 41,6 25,1 37,6Meta (oggi <strong>Hera</strong> Modena) 38,3<strong>Hera</strong> Ravenna 47,4 42,2 44,6<strong>Hera</strong> Rimini 147,3 116,8 101,6Totale 67,6 56,8 50,1<strong>Il</strong> dato relativo ad <strong>Hera</strong> Ferrara per il 2004 riguarda le società del <strong>Gruppo</strong> Agea. I datifanno riferimento a <strong>Hera</strong> S.p.A.e alle Società Operative Territoriali.Sono inoltre continuate le azioni <strong>di</strong> presi<strong>di</strong>o dei processi (tramiteverifiche ispettive interne) e del rispetto dei principi <strong>di</strong> comportamentoe <strong>di</strong> controllo operativo (utilizzo regolare e conforme dei <strong>di</strong>spositivi<strong>di</strong> protezione, ecc.).Oltre a ciò, l’azienda ha cercato <strong>di</strong> enfatizzare l’importanza dellacultura della sicurezza anche attraverso decisioni volontarie<strong>di</strong> grande rilevanza, quale quella <strong>di</strong> avviare il processo <strong>di</strong> certificazione<strong>di</strong> <strong>Gruppo</strong> secondo la norma OHSAS 18001.<strong>Il</strong> processo <strong>di</strong> certificazione OHSAS 18001 <strong>di</strong> <strong>Hera</strong>, che verrà avviatonel 2006 per concludersi nel 2007, ha l’obiettivo <strong>di</strong> migliorarei livelli infortunistici attraverso l’adozione <strong>di</strong> un sistema strutturato<strong>di</strong> gestione della sicurezza.Contemporaneamente, proseguiranno le attività formative sui responsabilioperativi e sulle risorse dei Servizi <strong>di</strong> Prevenzionee Protezione del <strong>Gruppo</strong>.Sforzi maggiori, ovviamente, verranno fatti in quelle realtà territorialiche presentano in<strong>di</strong>ci infortunistici superiori alla me<strong>di</strong>a del<strong>Gruppo</strong>.Tra le attività da implementare vi è anche quella relativa ai maggioricontrolli sul rispetto dei requisiti normativi, in tema <strong>di</strong> salutee sicurezza, da parte delle imprese appaltatrici; in questo sensosi intende avviare gli approfon<strong>di</strong>menti statistici anche sugliinfortuni che avvengono nelle imprese che operano per conto<strong>di</strong> <strong>Hera</strong>.Per quanto riguarda le società controllate considerate (un campioneristretto reso significativo dalla consistenza numerica delpersonale e dall’attività operativa che caratterizza molte <strong>di</strong> loro),pur non potendo fare confronti con gli anni precedenti, si rilevache una sola <strong>di</strong> queste (Nuova Geovis che gestisce impianti<strong>di</strong> trattamento rifiuti) presenta in<strong>di</strong>ci piuttosto alti, seppur a fronte<strong>di</strong> una durata me<strong>di</strong>a degli infortuni bassa.<strong>bilancio</strong> <strong>di</strong> <strong>sostenibilità</strong> <strong>2005</strong>INDICI DI INFORTUNIO DI ALCUNE SOCIETÀ CONTROLLATE (<strong>2005</strong>)ECOLOGIA UNIFLOTTE FEA HERA NUOVA HERAAMBIENTE COMM GEOVIS LUCEIn<strong>di</strong>ce <strong>di</strong> frequenza (n) 35,9 51,8 48,4 19,0 120,7 48,9In<strong>di</strong>ce <strong>di</strong> gravità (gg) 0,3 0,5 0,6 0,7 1,2 0,8In<strong>di</strong>ce <strong>di</strong> incidenza 5,7 7,8 7,8 2,6 21,4 8,8Lavoratori (n) 70 115 51 156 28 5774|
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