Italiano_6 - Rete Pari Opportunita

ScoziaNome/titolo della buona praticaWomen into Business (WiB)Partner di progettoCopertura geograficaCopertura finanziariaDescrizione del progetto/esperienza/strategiaScottish Enterprise (principale agenzia scozzese per lo sviluppo economico)Business Gateway (organizzazione e implementazione del progetto)Scottish Executive (responsabile per l’erogazione di microcredito)Camera di Commercio di Renfrewshire per conto di Business Gateway (mentoring)Area geografica di riferimento della Scottish EnterpriseProgetto finanziato dalla Scottish Enterprise; ulteriori contributi erogati dallo ScottishExecutive e dal Fondo Sociale Europeo.Women into Business è un programma ombrello lanciato nel 2000 il cui obiettivo èincrementare il livello, la sostenibilità e la crescita di imprese a conduzione femminile.Prevede servizi specifici quali il networking e il microcredito attraverso i quali si cercadi alimentare la nascita di nuove imprese (start-up) nonché seguire (attraverso attivitàdi mentoring) e sviluppare le imprese esistenti, allo scopo di migliorare la sostenibilitàe il potenziale di crescita delle imprese a conduzione femminile.• Networking: programma di seminari aziendali e opportunità di collaborazione per ipotenziali fondatori di una nuova impresa (start-up);• Programma di microcredito: supporto al piano di business e accesso a prestiti di piccolaentità (importi compresi tra 500 e 5.000 sterline) per permettere a donne potenzialiimprenditrici di fondare e sviluppare la loro attività. Il programma di formazioneprevede un pacchetto integrato e adattato alle esigenze specifiche. Sebbene i prestitinon siano esclusivamente riservati alle donne, oltre l’80% delle aziende che partecipanoal progetto sono a conduzione femminile;• Supporto e mentoring per donne imprenditrici: prevede tre diversi livelli di mentoring;• www.scottishbusinesswomen.com: sito web creato allo scopo di stimolare tra le donnel’interesse verso l’imprenditorialità, comunicare e promuovere un’ampia gamma diiniziative in grado di incoraggiare un numero maggiore di donne scozzesi a creare esviluppare un’impresa;• Organizzazione di una conferenza ogni due anni.Progetto/esperienza/strategiaPrincipali risultati/effetti conseguitiPrincipali ostacoli/punti deboliIl programma ha raggiunto gli obiettivi prefissati, in particolare:• Networking: circa 1.000 partecipanti al programma su base annuale;• Micro-credito: il programma ha erogato finanziamenti a circa 550 persone (di cui circal’80% donne) che negli ultimi tre anni hanno aperto e sviluppato un’impresa;• Sito web: la percentuale dei visitatori è aumentata di un 50 % all’anno a partire dal2000.Più in generale, l’obiettivo prefissato dalla Scottish Enterprise di 3.600 imprese a conduzionefemminile cui offrire supporto attraverso il programma nel biennio 2004-2005è stato superato del 9,7 % (le imprese che hanno usufruito del progetto sono state3.949), il che rappresenta il 43,07 % totale di start-up di impresa coperto dal progetto.L’Iniziativa di supporto finanziario si è rivelata meno popolare del previsto. Si è inoltreriscontrata una certa difficoltà da parte dei potenziali imprenditori nel passaggiodalla prima fase di supporto al livello successivo.117