Italiano_6 - Rete Pari Opportunita

Mainstreaming di genere e partecipazione femminile nei processi di sviluppo locale: Catalogo di buone pratichezionali, servizi di diagnosi delle competenze integrati con brevi percorsi di formazione.Attivazione, inoltre, di servizi di mediazione culturale e di inserimento per le donneimmigrate.Principali risultati/effetti conseguiti Il progetto è partito dalla definizione di un Protocollo di Intesa sperimentale tra Regione,Province e Comuni che ha permesso di realizzare 11 Centri Risorse e Occupabilitàfemminile, avviare le reti partenariali e istituire un team di animatrici di Pari Opportunità.Tramite avviso pubblico sono stati inoltre realizzati 3 Centri specializzati nei settorieconomici agricoltura e ambiente, turismo e artigianato, scienze e tecnologia e 25laboratori e cantieri territoriali per la sperimentazione di strategie locali perl’occupabilità femminile. È stata inoltre attivata una Rete regionale in cui lavorano ilTavolo delle parti sociali (si tratta della “declinazione” in chiave PO del Tavolo regionaledelle parit sociali di cui fanno parte 18 organizzazioni datoriali e sindacali), ilForum delle Amministratrici (organismo di cui fanno parte le donne che occupanoruoli di rappresentanza politica sui territori) il Comitato di esperte per il mainstreaminge l’empowerment nei processi educativi e formativi,10Reti partenariali a livellocomunale e provinciale con i sistemi locali (economici, sindacali, politici associativie femminili).Con specifico riferimento all’utenza dei centri, agli 11 COF si sono rivolte complessivamente33.409 donne (inattive, disoccupate, inoccupate, occupate, ecc.) mentre aiCentri Risorse settoriali e ai Laboratori Cantieri Territoriali 14.463 donne.Per quanto riguarda l’età delle utenti si è rilevato che il 60% appartiene alla fasciad’età compresa tra 20-34 anni, il 27% a quella tra i 35-44 anni, il 6% a quella tra i 45-49 anni mentre il 3.4% appartiene ad un’età inferiore a 20 anni e il 2,1% ha oltre 50anni.Un altro indicatore rilevato è il titolo di studio delle utenti:• 1,3% nessun titolo di studio• 18,6% Licenza media• 65,6% Diploma di maturità• 10,3% Laurea• 4,2% Qualifica Professionale.(Elaborazione alla data di marzo 2006 - I dati sono in progress perché parte dei Servizisono ancora attivi).Nell’ambito del progetto la Regione Campania ha prodotto le seguenti pubblicazioni:• Guida CreoinRete - Centri Risorse e Occupabilità per le donne della Campania -ed. 2004 - ristampa 2005;• Creoinrete. Centri Risorse e Occupabilità - Prime Considerazioni, ed. 2006.Va sottolineato, inoltre, che anche sui singoli territori sono stati prodotti molti studi ericerche, confluite in pubblicazioni, sviluppate, in alcuni casi anche su supporto multimediale.Principali ostacoli/criticitàElementi di debolezza possono essere ravvisati nella lentezza delle procedure amministrativeda parte degli Enti Locali e la poca conoscenza delle tematiche relative allepari opportunità.50