Italiano_6 - Rete Pari Opportunita

Mainstreaming di genere e partecipazione femminile nei processi di sviluppo locale: Catalogo di buone pratichevizi pubblici è un elemento positivo e di innovazione nell’ambito della strategia progettuale.Elementi innovativiElementi riproducibiliin altri contestiSostenibilità nel tempoL’intervento si presenta come innovativo sotto molteplici aspetti.In primo luogo, la maggiore presenza della dimensione di genere nelle attività sindacalie di contrattazione è obiettivo dichiarato dai documenti programmatici di tutte leorganizzazioni, considerando anche la presenza istituzionale dei comitati per le pariopportunità. Il problema reale risiede nella attuazione constante nel tempo, non legataa interventi sporadici e ad alto impatto di immagine.La presente PS, quindi, intende incidere maggiormente in termini di innovazione diprocessi, ossia intervenendo proprio sulle modalità attraverso cui è possibile faresistema del GM, nella attività sindacale e nella contrattazione, mettendo quindi a puntoun percorso che, dalla rilevazione e definizione di strumenti ad hoc, concertati conla parte datoriale, possa rendere effettivamente operante e integrabile gli ordinarischemi della contrattazione.L’innovazione in questo senso è anche di contesto, perché la cooperazione tra le partisindacali e datoriali sul tema rappresenta un inedito, in quanto sorta spontaneamentedalla condivisione di una problematica e non risultante da obblighi contrattuali,orientata al raggiungimento di un comune risultato.La PS intende stimolare diversi cambiamenti (uniformità di processi, competenze egestione delle risorse umane e del lavoro ordinario, coordinamento di una figura adhoc responsabile del mainstreaming, ecc.) all’interno dell’ organismo datoriale al finedi rappresentare un caso di buona prassi da estendere alle altre organizzazioni sindacaliconfederali. Sono previsti, inoltre, la stipula di protocolli o sperimentazioni ditipologie contrattuali che incorporino formalmente l’approccio di genere sviluppatodalla PS sulle imprese.Il principale elemento che può contribuire alla realizzazione di attività ed esperienzesimili su altri territori è l’esistenza di un contesto politico e culturale sensibile e favorevolealle tematiche di genere.A tal fine, la presenza e il consolidamento di una rete di soggetti pubblici e, soprattutto,privati, costituisce al contempo un obiettivo del progetto ed un prerequisito per lariproducibilità e per la sostenibilità delle iniziative nel tempo.Il coinvolgimento della Pubblica Amministrazione locale per alcune attività (SportelliLEI-LUI) rappresenta, inoltre, un fattore di riproducibilità e di sostenibilità nel tempo.Infine, la formazione del personale sindacale addetto alla contrattazione rappresentaun elemento fondamentale per la realizzazione delle attività e quindi per la riproducibilitàe sostenibilità nel tempo.Tutti i fattori di riproducibilità indicati rappresentano anche dei requisiti per la sostenibilitànel tempo delle attività di progetto.Si sottolinea, in particolare, la presenza e la diffusione di competenze professionali edi strumenti operativi (contrattazione e legislazione legata al tema delle pari opportunitàdi genere) all’interno del sindacato.L’aggiornamento e la formazione continua in questo ambito rappresentano una condizioneindispensabile per la sostenibilità nel tempo delle attività e per il rafforzamentodell’attenzione al genere nella contrattazione.42