Italiano_6 - Rete Pari Opportunita

SpagnaPrincipali ostacoli/criticitàPrincipali elementi positiviElementi innovativiElementi di riproducibilitàLento riconoscimento del profilo professionale dell’Operatrice per le Pari Opportunità.L’inserimento dell’Operatrice per le Pari Opportunità nelle amministrazioni locali devefare fronte a difficoltà derivanti dalla presenza di strutture che non favoriscono i processidi lavoro trasversali in termini di genere.I vincoli in termini di normative, competenze e risorse degli enti locali per quantoriguarda le pari opportunità rendono difficile lo sviluppo e la promozione di politichedi parità da parte delle operatrici per le pari opportunità.Il sottodimensionamento dei Dipartimenti per le Pari Opportunità nei comuni (carenzadi personale, scarsità di risorse e mancanza di spazi) limita le Operatrici per le PariOpportunità nello svolgimento delle loro funzioni.Il programma permette di dotare di personale formato i Dipartimenti per le Pari Opportunitàdei municipi. Le Operatrici per le Pari Opportunità rafforzano la struttura di generedelle amministrazioni locali. Le suddette Operatrici generano processi di accompagnamentonelle politiche e nei programmi di genere comunali.La creazione di una rete di lavoro tra operatrici per le pari opportunità sul territorioconsente lo scambio d’informazioni ed esperienze tra professionisti/e.Capacità del Programma di Operatrici per le Pari Opportunità di creare e rafforzare lastruttura organizzativa di genere nei municipi.Questa esperienza è valida a livello locale e regionale nella misura in cui crea la figuradel professionista esperto in Parità che lavora a stretto contatto con gli attori localipubblici e privati dando loro un valido appoggio.Le opportunità professionali per gli/le Operatori/trici per le Pari Opportunità si trovanoprevalentemente in quegli spazi che sono più vicini alle esigenze dei cittadini.Le amministrazioni locali (comuni, giunte), le unità regionali o territoriali, le associazionifemminili ed i sindacati di fatto costituiscono questi spazi nei quali si concretizzanoi diritti, le possibilità e le capacità per un’azione collettiva; essi si configurano,quindi, come canali immediati e diretti di intervento nell’ambito delle pari opportunitàSostenibilità nel tempoLa formazione di una categoria professionale volta a lavorare nell’ambito delle politicheper le Pari Opportunità con l’obiettivo di introdurre il principio del gender mainstreaminga livello locale.L’impulso che gli Operatori per le Pari Opportunità stanno dando allo sviluppo dellepolitiche per la Parità (Piani per le Pari Opportunità) e di programmi di Pari Opportunitànei municipi e comuni.137