Italiano_6 - Rete Pari Opportunita

Mainstreaming di genere e partecipazione femminile nei processi di sviluppo locale: Catalogo di buone pratiche3. Analisi delle Buone PraticheLe Buone Pratiche analizzate per il caso spagnolosono state selezionate secondo i seguenticriteri: a) livello locale o regionale; b) inserimentodi misure strutturali nell’amministrazionelocale; c) inserimento di processi di empowermente formazione per le donne; d) sviluppo di pratichedi partecipazione fra attori pubblici e privati;e) sviluppo di reti formali e informali fra associazionie gruppi di donne e f) garanzie di continuitàe sostenibilità nel tempo.Sono state analizzate otto Buone Pratiche in totale,realizzate nell’ambito delle seguenti politichepubbliche: strategie di inserimento lavorativo,strategie contro la discriminazione verticale e orizzontale,strategie per la creazione di imprese, politichedi miglioramento in materia di occupazionee competitività delle aziende, politiche di conciliazionedella vita lavorativa con quella familiaree personale, politiche di pianificazione urbana emobilità, politiche di promozione della partecipazionefemminile ai processi decisionali a livellolocale.I casi studiati sono i seguenti:1) Programa Yo, Política. Programma integratonella rete Urbal-21 e destinato alla formazionee sensibilizzazione politica delle donne, su iniziativadel Comune di Sant Boi de Llobregat.2) Programa Emergim. Progetto finanziato confondi EQUAL, con l’obiettivo di far emergere elegalizzare il lavoro di cura e il lavoro domestico,su iniziativa del Comune di Vilafranca delPenedès.3) Programa Agentes Locales de Igualdad finanziatoe condotto dalla Provincia di Barcellonacon l’obiettivo di formare specialisti in materiadi genere da inserire nei comuni della provinciadi Barcellona.4) Inserimento della prospettiva di genere nellaLey 2/2004 de mejora de los barrios, áreasurbanas y pueblos que requieren una atenciónespecial (Legge 2/2004 in materia di miglioramentodei quartieri, aree urbane e paesi cherichiedono un’attenzione particolare, ndt), unalegge promossa dalla Generalitat de Cataluñaallo scopo di promuovere una prospettiva digenere sia in fase di diagnosi delle situazioni sianella partecipazione ai processi di recupero emiglioramento dei quartieri in difficoltà.5) Programa Cerezas por la Igualdad, finanziatocon fondi EQUAL e condotto dalla CooperativaMontaña di Alicante, con l’obiettivo di migliorarel’occupazione e l’empowerment femminiledi una zona rurale e montana (Comunitàautonoma di Valencia).6) Programa Kideitu, su iniziativa dell’amministrazionebasca con l’obiettivo di progettare eimpiantare una strategia integrale e partecipativaper l’inserimento della prospettiva digenere nei sistemi formativi e occupazionalidella Comunità autonoma dei Paesi Baschi.7) Proyecto Ressort, finanziato con fondi EQUALe condotto dalla Provincia di Barcellona conl’obiettivo di disseminare e promuovere pratichedi responsabilita sociale nelle piccole emedie imprese in cui è presente la prospettivadi genere.8) Agentes Sindicales para la Igualdad e Red deAgentes Sindicales para la Igualdad, unprogrammacondotto dal sindacato UGT della Catalognacon l’obiettivo di inserire la prospettivadi genere nelle attività sindacali e di potenziarela lotta alla discriminazione lavorativa delledonne.4. Scenari e prospettive.Il ruolo dei diversi attoriL’analisi della documentazione disponibile e delleBuone Pratiche ha permesso di individuare,in Spagna, il ruolo che i diversi attori ricoprono126