CITI - rpiva

More documents

Recommendations

Info

Inovācijas gala rezultāts ir jaunievedumi, produktu un procesu kvalitātes unefektivitātes uzlabojumi, kā arī jaunievedumi darba organizācijā un jaunu piegādātāju unpatērētāju attiecību veidošanā.‖ (skatīt nosaukumu 6. vērē).Tomēr jāatdzīst, ka Latvijā vārds inovācija bieţi tiek pārprasts. Piemēram, Centrālāstatistikas pārvalde par inovatīviem uzskata „visus uzľēmumus, kas ieviesuši jaunutehnoloģiju. Piemēram, arī tipogrāfija, nopērkot jaunu drukājamo mašīnu, kļūst par inovatīvuuzľēmumu, jo tā ir ieviesusi jaunu tehnoloģiju. Bet tas ir absurdi. Inovatīvs uzľēmums ir tāds,kas jaunu konkurētspējīgu ideju pārvērš produktā vai pakalpojumā.‖ (skatīt nosaukumu5. vērē). Bet Latvijā šādu uzľēmumu skaits nesniedzas pāri tūkstotim.„Visā pasaulē par inovatīvu produktu uzskata tādu, ko var patentēt un ar patentuaizsargāt. Viss pārējais ir absolūtas blēľas. Ja uzľēmējs ir nopircis savā uzľēmumā jaunutehnoloģiju, tas ir jaunievedums tikai dotā uzľēmuma līmenī, bet ne vairāk.Pie inovācijām varētu pieskaitīt arī dizaina paraugus un cita veida intelektuāloīpašumu‖(skatīt nosaukumu 5. vērē) (skatīt 2. tabulas, 3. un 4. attēlu informāciju).2. tabula. Latvijas izcelsmes preču zīmju pieteikumu un reģistrāciju skaits (skatīt nosaukumu7. vērē)Preču zīmjupieteikumi% no pieteikumukopskaitaReģistrētās prečuzīmes% no reģistrācijukopskaita1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007319 545 839 750 724 1031 1508 842 998 1062 1262 1278 1290 1367 1455 13985,7 5,9 29,4 17,4 16,8 16,2 20,5 15,1 15,0 14,8 18,1 15,9 19,1 23,6 25,7 25,969 119 126 619 1097 1445 602 780 768 748 1249 923 915 978 9653,8 1,6 3,1 8,0 14,5 17,0 11,1 11,5 11,3 11,6 15,4 14,2 16,9 19,3 19,73. attēls. Dizainparaugu pieteikumi 4. attēls. Dizainparaugu(skatīt nosaukumu 7. vērē)reģistrācija (skatīt nosaukumu 7. vērē)„Eiropas izpratnē atbalstīt inovāciju unpētniecību nozīmē atbalstīt inovāciju ar visu, ko tas ietver: idejas izstrādāšanu, biznesainkubēšanu, tehnoloģiju pārnesi, modernas mārketinga metodes, firmas vadības apmācību,valodu zināšanas. Proti, tiek atbalstīts viss līdz brīdim, kamēr tiek radīts pats produkts‖ (skatītnosaukumu 5. vērē) (skatīt Organizāciju inovācijas 5. attēlā un Inovāciju mārketings 6. attēlāpielikumā).124
5. attēls. Organizāciju inovācijas: biznesa evolūcijas aplis (Котельников, 2007, 46)8. Raţīgumamērīšanas kritēriji7. Zināšanusistēmu vadīšanaZināšanu apmaiľaskultūraKomunikāciju struktūrasInformāciju sistēmasVirziensInovācijas un darbībasApmācība un dizainsStratēģiskāsveiksmesfaktoriMisijaskritiskāspārmaiľasPolitiskāEkonomiskāSociālāTehnoloģiskā1. BiznesavideKonkurences dinamikaSpēles, lomas, spēlētājiBiznesa modeļiBiznesa procesi2. Biznesaekosistēma6. Vadībasprocess5. OrganizācijasvērtībasPamatvērtībasIekšējās spēlesnoteikumiStratēģiskālīderībaOrganizācijasattīstība3. Biznesadizains4. Līderībasstils6. attēls. Inovāciju mārketings: Izstrāde, iekarošana un pircēju saglabāšana(Котельников, 2007, 54)Fokusēšanās uz pircējuĶēde pakalpojums – peļľaTuvināšanās pircējiemVērtību piedāvājumsPozicionēšana / reklāmaMārketinga 22 likumiKopīgāizaugsmePircējusaglabāšanaPrasme klausītiesPrasme vērotPrasme komunicētIetekmes radīšanaVērtību radīšanaDiferencēšanaBrendingsMārketingsPārdošanaPircēju apkalpošanaKomunikācija ar pircējiemPircēju vēlmjuapmierināšanaPersonīgo attiecībuveidošanaPrasme pārliecinātPrasme slēgt līgumus125
Page 6 and 7:
1. attēls. Deju kolektīva koncert
Page 8 and 9:
4. attēls. Pieredzes veidošanās
Page 10 and 11:
6. attēls. Deju kolektīva koncert
Page 12 and 13:
veidošanai un attīstīšanai prak
Page 14 and 15:
DARBA MĒRĶISTeorētiski un prakti
Page 16 and 17:
ealitāti. Saziľas situācijas izs
Page 18 and 19:
Kritēriji, pēc kuriem ir noteikta
Page 20 and 21:
3. attēls. Situāciju analīze jau
Page 22 and 23:
LIĀNA BIEZBĀRDERīgas Pedagoģija
Page 24 and 25:
vajadzībām un interesēm un ļaut
Page 26 and 27:
Jau J. A. Komenskis „Lielajā did
Page 28 and 29:
mācību literatūras un metoţu iz
Page 30 and 31:
7. VĒRES1. Beļickis, I. (2001) Iz
Page 32 and 33:
arhīva darbs.Sekretārei/am tiek i
Page 34 and 35:
attiecināmi uz stāvokli Latvijā.
Page 36 and 37:
Nozīmības pakāpevadības tiesisk
Page 38 and 39:
ētikas un estētikas pamati; lietv
Page 40 and 41:
darba intensitātes rādītājus. P
Page 42 and 43:
2. tabula. RSI Guard uzskaites rezu
Page 44 and 45:
1. attēls. Triju respondentu darba
Page 46 and 47:
6. tabula. Triju respondentu RSI Gu
Page 48 and 49:
Otrajam respondentam: vienveidīga,
Page 50 and 51:
Apkopojot rezultātus, var secināt
Page 52 and 53:
11. tabula. Rotētā faktoru svaru
Page 54 and 55:
VĒRES1. A Detailed Analysis of Rsi
Page 56 and 57:
indivīdam un katrai cilvēku grupa
Page 58 and 59:
vadoľiem, senioru koru repertuāra
Page 60 and 61:
3) izpratne par to, ka dziedāšana
Page 62 and 63:
The phrase 'Rescue attempts are bei
Page 64 and 65:
RESULTSObservation sheet for the 12
Page 66 and 67:
What kind of activities do you enjo
Page 68 and 69:
Language learners need to be collec
Page 70 and 71:
ealizēties viľa radošajām poten
Page 72 and 73:
REZULTĀTSGadiem ritot skolēni gū
Page 74 and 75: Skolotājs vada skolēna darbību v
Page 76 and 77: Aplūkojot grāmatu plauktus grāma
Page 78 and 79: ērniem. Ja vecāki neatļauj sev p
Page 80 and 81: INGUNA KALVIŠARīgas Pedagoģijas
Page 82 and 83: veltītu Brāmsam un Šūmanim mūz
Page 84 and 85: vadīt skolēnu kori Oldenburgā. K
Page 86 and 87: Skolas apmācības procesā spēja
Page 88 and 89: apstrādājot skaľas un simbolus.
Page 90 and 91: 2. Rakstītā teksta uztverei un vi
Page 92 and 93: DARBA MĒRĶISIzzināt Raimonda Pau
Page 94 and 95: P. Pečerskis atzīmē, ka tā ir a
Page 96 and 97: MADARA KIRŠFELDERīgas Pedagoģija
Page 98 and 99: prognozējošajai funkcijai, kur no
Page 100 and 101: Stratēģiskais mērķis ir īss un
Page 102 and 103: Lai izstrādātu vērtēšanas krit
Page 104 and 105: ZIGRĪDA KRĪGERERīgas Pedagoģija
Page 106 and 107: spēcīga diafragma - mūsu lielāk
Page 108 and 109: augstumu skaľu rindā, tad vokāl
Page 110 and 111: kuru balsis sākumā šķitušas ne
Page 112 and 113: DAIGA KRONBERGARīgas Pedagoģijas
Page 114 and 115: ievērotu, jo veidojot savstarpēj
Page 116 and 117: savstarpējo attiecību normas, kā
Page 118 and 119: SECINĀJUMI1. Lietišķā etiķete
Page 120 and 121: „Uzņēmējdarbības izpratne. Sp
Page 122 and 123: zinātne par saimniecību, par to,
Page 126 and 127: Tikai uzľēmējdarbības sektorā
Page 128 and 129: SECINĀJUMI1. Globālās krīzes ie
Page 130 and 131: vienu elementu, kas nedaudz pietuvi
Page 132 and 133: Visbieţāk (33%-36%) respondenti s
Page 134 and 135: Valsts policiju, bieţāk norādīj
Page 136 and 137: Kā arī nepieciešams izveidot pol
Page 138 and 139: Lai risinātu šo skolotājiem šķ
Page 140 and 141: Ja skolotājs, izvirzot problēmu,
Page 142 and 143: kā arī nav skaidrība par skolēn
Page 144 and 145: 4. attēls25%DažreizVienmēr75%Tas
Page 146 and 147: VĒRES1. Fišers, R. (2005) Mācīs
Page 148 and 149: Zīmolu aizsargā kā uzľēmuma in
Page 150 and 151: Adidas kontrolē nonāca aptuveni 2
Page 152 and 153: Uzľēmums nodarbojas ar labāko, k
Page 154 and 155: Viens no mārketinga komunikāciju
Page 156 and 157: Vērtējot zīmolus pēc tā, kurš
Page 158 and 159: PROBLEMS WHICH PUPILS FACE IN SCHOO
Page 160 and 161: class). Learning quality and speed
Page 162 and 163: individuality and affect it appropr
Page 164 and 165: Intelekts tiek skaidrots kā intele
Page 166 and 167: mērķtiecīga audzināšana. Tāp
Page 168 and 169: 5. Stāstījuma veidošana, sacerē
Page 170 and 171: INTA RATNIECERiga Teacher Training
Page 172 and 173: to the needs of each party involved
Page 174 and 175:
materials on a DVD, a collection of
Page 176 and 177:
New information and communication t
Page 178 and 179:
1. To stimulate contemporary Englis
Page 180 and 181:
LENA SCHRAMMTechnische Universität
Page 182 and 183:
material is only available in one c
Page 184 and 185:
Adding one more question from the i
Page 186 and 187:
INA STRAUTNIECERīgas Pedagoģijas
Page 188 and 189:
līdzīgas un ir saistītas ar cilv
Page 190 and 191:
SamaksaPaaugstinājumsamatāDarba v
Page 192 and 193:
Arī SIA ―Inna Projekts‖ darbin
Page 194 and 195:
VĒRES1. Blumberga, S., Grundmane,
Page 196 and 197:
vieglam ceļam mācībās, bet izsl
Page 198 and 199:
pārējās valodas tiek izslēgtas
Page 200 and 201:
LIGITA TURLAJAValsts robeţsardzes
Page 202 and 203:
1.attēls. Respondentu vecuma grupa
Page 204 and 205:
tālu no savas sociālās vides;jā
Page 206 and 207:
AIJA URBĀNERīgas Pedagoģijas un
Page 208 and 209:
Tikai pēc tam seko citi līdzekļi
Page 210 and 211:
līdzi, izpildīt daţas darbības,
Page 212 and 213:
6. Cik bieţi Jūs izmantojat pirst
Page 214 and 215:
VĒRES1. Boša, R. (1999) Bērnu ru
Page 216 and 217:
Vienotas elektroniskas formas, darb
Page 218 and 219:
4. attēls. Neprofesionāli noform
Page 220 and 221:
REZULTĀTIVEIDLAPU IZVEIDE PROGRAMM
Page 222 and 223:
DAGNIJA VIGULERīgas Pedagoģijas u
Page 224 and 225:
īsu brīdi, pieaugušo vadībā un
Page 226 and 227:
Pirmsskolas vecuma bērna personīb
Page 228 and 229:
informāciju, kas pauţ saprotamu e
Page 230 and 231:
1. attēls. B. S. Blūma taksonomij
Page 232 and 233:
Kursa apguve nodrošina dejotāja s
Page 234 and 235:
Apstiprinošas atbildes par emocion
Page 236 and 237:
SINTIJA ZAĻKALNERīgas Pedagoģija
Page 238 and 239:
vēlme ko mainīt dzīvēneapmierin
Page 240 and 241:
1. zīmējums. VP darbinieku amatal
Page 242 and 243:
ierindniekikaprāļiseržantivirsse
Page 244 and 245:
vidējāvidējā speciālā1.līme
show all

CITI - rpiva

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?