CITI - rpiva

LĀSMA CEPURNIECE,MĀRCIS PAEGĻKALNSRīgas Pedagoģijas un izglītības vadības augstskola, LatvijaBIROJA DARBA ORGANIZĀCIJAS KOMPETENCES UN PROFESIONALITĀTESRĀDĪTĀJIKOPSAVILKUMSIevads. Raksta autori analizē un apraksta biroja darba organizatora kompetenci unpienākumus, lai viņš veiktu savus pienākumus uzņēmumā.Darba mērķis. Izzināt biroja darba organizatora (Turpmāk tekstā BDO) darba specifiku,izpētīt BDO lomu vietējos uzņēmumos.Materiāli un metodes. Teorētiskā metode – literatūras studijas un analīze, empīriskā metode– darba devēju aptauja un aptaujas rezultātu analīze.Rezultāti. Raksturots biroja darba organizatora darbs, viņa kompetence. Apzināta vietējodarba devēju attieksme pret biroja darba organizatora darbu.Secinājumi. Biroja darba organizators ir kā uzņēmuma „seja”. Biroja darba organizators irvisu darbu organizētājs uzņēmumā un vadības norādījumu izpildītājs.Atslēgas vārdi: tiesības, atbildība, vadīšanas pamati, lietvedība.IEVADSMūsu izvēlētā tēma ir: biroja darba organizācijas kompetences un profesionalitātesrādītāji. Tā kā studējam biroja darba organizāciju, tad šī tēma mums likās saistoša. Izvēlotiesapgūt šo profesiju, ir jāsaprot biroja darba organizatora būtība un tā misija uzľēmumā. Mūsuiztēlē tas ir ļoti elegants, precīzs, apzinīgs un smalks darbs.Biroja darba organizatora darba tēls katrā uzľēmumā ir ļoti atšķirīgs. Tas it kā raksturokatra uzľēmuma koptēlu, jo pirmais cilvēks, ko sazvana kāds ārpus biroja ir biroja darbaorganizators. Viľš sagaida mūs uzľēmumā, un rodas pirmais iespaids par uzľēmuma vadībuun organizētību. Biroja darba organizators ir kā uzľēmuma „seja‖, tāpēc ļoti būtiski ir apgūtun ievērot profesionālo ētiku un apvienot to ar dabiskumu, laipnību un atvērtību.Šo tēmu izvēlējāmies apskatīt arī tāpēc, ka mūsdienās tā ir aktuāla gan Latvijā, ganEiropas Savienībā. Pirms ekonomiskās krīzes sākuma bija vērojama strauja ekonomikasizaugsme, kuras laikā auga pieprasījums pēc kvalificētiem biroja darba organizatoriem. Tāpēcarī ar šo darbu mēs centīsimies apskatīt BDO darba specifiku un viľa lomu uzľēmumā un tāizaugsmē.Rakstot šo referātu, esam apstiprinājuši savu pārliecību par biroja darba organizatoralomu katrā uzľēmumā. Savas teorētiski iegūtās zināšanas mēģināsim atainot šajā referātā unceram, ka mūsu dzīvē un darbā, kas turpmāk būs saistīts ar šo profesiju, tās lieti noderēs.DARBA MĒRĶISIzzināt BDO darba specifiku, izpētīt BDO lomu vietējos uzľēmumos.MATERIĀLI UN METODESTeorētiskais apraksts par BDO darbu. Sekretārei/am izvirzāmās prasības.Sekretārei referentei / sekretāram referentamjāzina: vadības tiesiskie pamati; vadīšanas pamati; menedţmenta pamati; pārvaldes darba zinātniskās organizēšanas pamati; skaitļošanas un organizatoriskā tehnika; ētikas un estētikas pamati; lietvedība;31