Woonzorgcentrum - Vlaamse Ouderenraad

voorbereiding en onthaal, zich thuis voelen in het woonzorgcentrum, het evenwicht tussen privé en
collectief, verplichtingen en vrijheden, architectuur, eerbied voor de autonomie, ieders verantwoordelijkheden,
beschikbare emotionele steun, toekomst van de voorziening in haar huidige of veranderde vorm, contacten
met de buitenwereld, intergenerationele projecten, heterogeniteit van de inwoners en de personeelsleden,
participatie van de inwoners, banden met de naasten, opleiding van het personeel, al dan niet voldoende
personeel, levenseinde.
Deze thema’s werden gekozen op basis van een voorafgaande bijeenkomst met de initiatiefnemers van
de geselecteerde projecten naar aanleiding van de oproep van de Stichting. Tijdens deze ontmoeting
werden zij ondervraagd over wat ze storend vinden aan de woonzorgcentra voor zorgbehoevende ouderen,
wat ze willen behouden of aanpassen, en wat hen ertoe bracht hun specifieke project op te zetten. Na
deze ontmoeting zijn we ons bewust geworden van de talrijke ideeën die in de sector leven en van het
belang aan deze mensen het woord te verlenen.
op basis van deze ideeën hebben we de nederlandstalige en franstalige rapporten samengevoegd om de
terugkerende thema’s, die we hieronder beschrijven, vast te leggen.
3. de ondervraagde doelgroepen
De lijst van doelgroepen voor dit onderzoek hebben we beperkt omwille van beschikbaarheid en praktische
uitvoerbaarheid. De keuze kwam tot stand op basis van de verantwoordelijkheden en de rol in het
woonzorgcentrum maar ook vanuit de optiek van de ‘man in de straat’. We hebben hen gevraagd zich het
woonzorgcentrum van de toekomst voor te stellen, niet alleen vanuit hun professionele ervaring maar ook
als man of vrouw die nadenkt over een mogelijke toekomst, voor zichzelf of voor anderen. Deze laatste
invalshoek was sterk aanwezig in de discussiegroep met de externe experts. We merkten dat het niet
evident is voor professionelen die dagelijks in een woonzorgcentrum werken om zich uit hun rol los te
maken en als buitenstaander te denken.
de voorzieningen
De voorzieningen waar de interviews zijn afgenomen en waar we het personeel en de directie hebben
ondervraagd, werden gekozen op basis van criteria die een maximale verscheidenheid konden garanderen:
omvang (groot en klein), ligging (stad of platteland), statuut (privaat of publiek) en doelgroep (RoB, RVT
of beide).
de bewoners
Bijlage 3 - Methodologie
We interviewden een 90-tal bewoners (franstalige en nederlandstalige) van verschillende woonzorgcentra.
De bewoners werden door de personeelsleden voorgesteld. In sommige gevallen stelden de directie, de
animator of de ergotherapeut aan iedereen voor deel te nemen en sommigen meldden zich vrijwillig aan.
Elders maakte het personeel een selectie op basis van verschillende criteria: verbaal kunnen communiceren
en zijn mening duidelijk kunnen formuleren (hoewel een persoon met afasie - een taalstoornis ontstaan
door hersenletsel - aanwezig was die zich door de anderen liet bijstaan), niet te verward zijn (hoewel
Koning Boudewijnstichting
Het Woonzorgcentrum in de 21 Ste eeuW: een gezeLLige Woonomgeving, zorg incL.
120